Darbinieku ēdināšana darba braucienu laikā
Labdien!
Lūgums izteikt viedokli sekojošā jautājumā:
Mūsu darbinieki bija darba braucienā uz objektu Latvijā, kur uzturējās nedēļu. Objektā viesu nams mūsu darbiniekiem nodrošināja nakstmītnes un ēdināšanu 3x dienā, par ko mūsu firmai tika izrakstīts rēķins. Dienas naudu darbiniekiem nemaksājām, pamatojoties uz MK noteikumiem par komandējumiem 13.punktu(apakšā 13.punktateksts). Rēķinā darbinieku ēdināšana nav personificējama. Kā šos ēdināšanas izdevumus tagad attiecināt - kā saimnieciskos izdevumus (pamatojoties uz 13.punktu), kā ar algas nodokli apliekamos darbinieku izdevumus (tad rēķinā būtu jāizdala katra darbinieka apēstais), vai kā nesaimnieciskos un aplikt ar UIN? Tā kā vairāk attiecos uz to, ka tie ir saimnieciskie izdevumi. Taču tomēr arī māc šaubas, vai tā būs pareizi. Lūdzu padalieties ar viedokļiem.
13.punkts
Ja darbiniekam ir nodrošināta bezmaksas uzturēšanās – tiek nodrošināta viesnīca (naktsmītne) un ēdināšana trīs reizes dienā (tai skaitā no citas institūcijas finanšu palīdzības līdzekļiem), ar institūcijas vadītāja atļauju par katru komandējuma dienu viņam izmaksā līdz 30 % no dienas naudas (kompensācijas par papildu izdevumiem) normas.