Labdien!
Lūdzu jūsu komentāru mēneša stundu normas (pret kuru rēķināt virsstundas) noteikšanai darbiniekiem, kam bijušas prombūtnes (summētais darba laiks). Pašlaik pielietojam, ka mēneša kopējā stundu norma tiek samazināta par kalendāra darba dienas * 8 h prombūtnes laikā, taču uzņēmumā radās diskusija vai nepastāv arī cits algoritms. Konsultants, kā alternatīvu, ieteica izmantot modeli, kad mēneša kopējā stundu norma tiek samazināta par plānoto darba laiku saskaņā ar Darba laika plānu, kāds tas iekrīt prombūtnes laikā. Otrs konsultants vairāk akceptē manis aprakstīto 1.variantu. Lūdzu jūsu viedokli.
Lūdzu jūsu komentāru mēneša stundu normas (pret kuru rēķināt virsstundas) noteikšanai darbiniekiem, kam bijušas prombūtnes (summētais darba laiks). Pašlaik pielietojam, ka mēneša kopējā stundu norma tiek samazināta par kalendāra darba dienas * 8 h prombūtnes laikā, taču uzņēmumā radās diskusija vai nepastāv arī cits algoritms. Konsultants, kā alternatīvu, ieteica izmantot modeli, kad mēneša kopējā stundu norma tiek samazināta par plānoto darba laiku saskaņā ar Darba laika plānu, kāds tas iekrīt prombūtnes laikā. Otrs konsultants vairāk akceptē manis aprakstīto 1.variantu. Lūdzu jūsu viedokli.