Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Алгоритм увольнения Uz tēmu sarakstu
Mgm 29.10.2004 19:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (30)
Начислить компенсацию за отпуск.
Подать сведения на него об увольнении в СГД до 5 ноября.
Paziņojums в 3-х экземплярах (1-работнику, 1-СГД, 1-фирме).
Подать сведения на него об увольнении в СГД до 5 ноября.
Paziņojums в 3-х экземплярах (1-работнику, 1-СГД, 1-фирме).
Если работал по налоговой книжке, заполнить и отдать работнику 
Спасибо! Это все? или нужны еще какие-то бумаги, распоряжения и т.д.?
Mgm 29.10.2004 20:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
а, еще и то самое соглашение подписать -двум сторонам)и по кофию- на дорожку)
Uzzi 29.10.2004 20:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А может есть у кого образцы соглашения?
Mgm 29.10.2004 20:39
nav ziņojumu
nav ziņojumu
на работе. завтра-могу)
Uzzi 29.10.2004 20:46
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Tl, буду очень благодарен если пришлете на e-mail
Mgm 29.10.2004 20:50
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ладно) завтра)
Uzzi 29.10.2004 20:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Выслала - смотрите почту.
Спасибо получил.
Mgm 29.10.2004 21:08
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну вот, завтра еще Tl пришлет - выберите, что больше понравится :).
Mgm не могу попасть на секретаря комп:)
Uzzi 30.10.2004 09:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Если работник просит - можно заполнить труд.книжку и выдать ему справку.
Inst 01.11.2004 09:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Работник подписывается в журналах о получении труд. и налоговой книжек.
Inst 01.11.2004 09:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А трудовые еще существуют - или это по желанию работника?
Felori 01.11.2004 10:15
52 ziņojumi
52 ziņojumi
Zina - ЗоТ, Переходные положения, п.4.
Inst 01.11.2004 10:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо, читаю
Felori 01.11.2004 10:29
52 ziņojumi
52 ziņojumi
Добрий день! Хотелось бы уточнить. Соглашение составляется в каком случае:
1.Увольняется по собственному желанию (есть заявление)
2.Прекращаются трудовые отношения до окончания испытательного срока
3.Заканчивается испытательный срок и договор не продливается
1.Увольняется по собственному желанию (есть заявление)
2.Прекращаются трудовые отношения до окончания испытательного срока
3.Заканчивается испытательный срок и договор не продливается
Natashap 01.11.2004 13:38
85 ziņojumi
85 ziņojumi
По-моему ни в одном из этих случаев соглашение не нужно.
1) и 2) - не нужно, 3.Заканчивается испытательный срок и договор не продливается - т.е. человек не прошел исп.срок и по этой причине увольняется? - не нужно. Но увольнением по соглашению можно заменить любой из этих пунктов.
Inst 01.11.2004 14:45
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt