я не буду уменьшать средний, считать буду как всегда, больше не меньше

Май! Есть информация, что этот кипиш, что поднялся вдруг сейчас...из-за выигранного кем-то суда о недополученных денежках за праздники.

А почему в июле надо оплачивать 22 дня ?

Не в июле, а в июне.
Потому что в июне 2 дня праздников. Рабочих дней может быть 22. Если праздники выпадали на рабочие дни, то они не оплачивались.

Спасибо,Maija. А то я уже минут пять с ужасом смотрю на календарь

ушли от темы, праздники выделять будете?
Стелла, особо интересует твой ответ

как бух у себя на фирме или как программист?

а кто говорит о паре евриков? про окладе в 1000 еще не пойдут, а при пятерке уже вполне способны, но владелец вряд ли расстроится и вряд ли позволит считать средний по старому алгоритму

Это ты про 5 тыщ.? Эти сами выпишут себе еще три раза по 5 в виде компенсации ущерба от пересчета среднего

нет, обычный найм, владелец деньги считать умеет

Это про кого?
Хочу не могу туда...

Тогда, путь тогда уволит буха, который из-за своей некомпетентности 15 лет вводил его в убытки

что значит по старому? Покажите где он изменился?

Дарба ликумс в части расчёта среднего не менялся.

Если у человека оклад 500 евро, то за 6 месяцев это будет 3000 и делим на отработанные дни.

Делим на отработанные и оплачиваем отработанные, да еще и праздничные па вирсу. И где потеря в оплате?

Раньше на оплату праздничных дней никто не обращал внимания. Но сейчас получили пинок и пойдут графики сверять.
Как вы там средний считали, никого не перепроверять не будет. Но если в карточке не будет "пиемакса пар светку диену", вздуют на налоги

Ты имеешь спросить, будем ли мы это реализовывать в своей проге? Дык, такая возможность была всегда..Всё в руках бухгалтерских...Как заведут в прогу, так она и посчитает..
А буду ли я сама, как бухгалтер , выделять праздники? Нинаю....думаю пока. Меня ещё табель беспокоит....предложение Майи Гребенко обозначать в табеле праздничные неотработанные дни какой-то особой буквой. Очень хочется туда букву Х поставить, но вот нету её в латышском алфавите..

пиемакса будет за праздничные, в которые не работал (для нормального рабочего времени)
я о расчёте среднего для начисления отпуска - НИЧЕГО не поменялось

зачем? если часы стоят, значит работал, нет, не работал, окладнику оплачиваем, почасовику, как правило нет, если он и не должен был работать

В законе ничего не поменялось. Надо поменять формулы.
Сейчас для расчета среднего, январский оклад надо делить не на 160 часов, а на 168. Или выделить оплату праздничного дня и остальное делить на 160.