Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
trudovoj dogovor Uz tēmu sarakstu
Sofin 21.10.2004 10:14
46 ziņojumi
46 ziņojumi
Atbildes (7)
А как Вы докажете правильность расчёта зарплаты в период старого договора?
Я храню даже договора давно уволенных работников.
Inst 21.10.2004 14:30
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Документы по сотрудникам необходимо хранить 75 лет, т.е. вечно 
Latino 21.10.2004 16:42
20 ziņojumi
20 ziņojumi
Это относится к документам, отноящимся к расчету з/п (т.е. персональные счета). Трудовые договора, на мой взгляд, к этой категории не относятся.
Моё мнение - если эти люди продолжают работать, то хранить старые, ведь новые - это вроде как "продолжение" старых. Я вообще-то храню всё - и на уволенных тоже ("эффект Плюшкина"
Софин, если поменялся руководитель, то договора не надо перезаключать. Если добавились новые пункты, то тоже не надо перезаключать трудовые договра а только сделать к ним приложение с изменениями и добавлениями.
Zxc 25.10.2004 14:35
78 ziņojumi
78 ziņojumi
Spasibo. A u Vas, slu4ajno, net formi prilozhenija k dogovru? ne xotelos' bi podpisivat' prilozhenie k dogovru s rabotnikami v proizvol'nij forme;-/
Sofin 25.10.2004 15:50
46 ziņojumi
46 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt