Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
arenda voditelei Uz tēmu sarakstu
Atbildes (15)
вопрос не корректен, надо видеть договор между СИА платят
на всяк случай, налоги за работников платят обе , иногда различные, иногда обе платят все
на всяк случай, налоги за работников платят обе , иногда различные, иногда обе платят все
Šajā gadījumā tiek uzskatīts, ka uzņēmums A iznomā mikrouzņēmuma B personālu. Tad uzņēmumam A ir jāmaksā visi algas nodokļi par no mikrouzņēmuma B iznomāto personālu, un mikrouzņēmums maksās 9% no saņemtajiem ienākumiem.

Japaina 10.03.2015 11:14
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
a kakie nalogi dolzna platit sia A ,esli ona ne nacisljaet zarplatu voditelam,a tolko oplacivaet sceta vistavlenie mikrouznemums
Soc.nodoklis un IIN.

Japaina 10.03.2015 11:40
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
не совсем так, насколько я помню
все налоги, если у микро единственный заказчик (или почти единственный)
если не превуалирующий в обороте, то только ПНН
водителей арендовать можно
все налоги, если у микро единственный заказчик (или почти единственный)
если не превуалирующий в обороте, то только ПНН
водителей арендовать можно
http://www.***censored***/lat/documents/publications/14496/19125/?quicksearch=Dace+Pel%C4%93k%C4%81

Japaina 10.03.2015 12:08
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Manā izpratnē MUN uzņēmums nevar sniegt vadības pakalpojumus. - pirma pazīme
PAR IIN
17.1 pants. Iznomāta personāla ienākums vai tam pielīdzināts ienākums
1. Par personālu šā likuma izpratnē uzskata jebkuru fizisko personu, kuru cita persona (personāla iznomātājs) piesaista, lai veiktu darbu personāla nomnieka labā neatkarīgi no tā, vai starp personāla iznomātāju un attiecīgo fizisko personu pastāv darba tiesiskās attiecības.
2. Par personāla nomu šā panta izpratnē uzskata personāla iznomātāja, kas nav Latvijas rezidents vai nerezidenta pastāvīgā pārstāvniecība Latvijā, personāla nosūtīšanu apmaiņā pret atlīdzību Latvijas rezidentam vai nerezidenta pastāvīgajai pārstāvniecībai Latvijā, lai šis personāls veiktu darbības saistībā ar personāla nomnieka saimniecisko vai profesionālo darbību Latvijā vai ārvalstīs, ja tiek konstatēta vismaz viena no šādām pazīmēm:
1) personāla nomnieks atbild par darba kopējo vadību un uzraudzību vai darba rezultātu;
2) personāla nomnieks nosaka iznomātā personāla skaitu un kvalifikāciju;
3) personāla integrācija personāla nomnieka uzņēmumā. Integrācija uzņēmumā šā panta izpratnē ir darba vai atpūtas vietas esamība, pienākums ievērot uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumus;
4) atlīdzība par personāla nomu tiek aprēķināta atkarībā no iznomātā personāla darba laika, paveiktā darba vai citas attiecības starp personāla iznomātāja atlīdzību un personāla darba samaksu;
5) personāla nomnieks nodrošina personālu ar lielāko daļu pamatlīdzekļu, darbarīku un materiālu.
3. Personāla nomnieks aprēķina nodokli par iznomātā personāla ienākumu, pamatojoties uz personāla iznomātāja iesniegtu dokumentāri apliecinātu informāciju, kas ļauj identificēt iznomāto personālu (vārdu, uzvārdu, dzimšanas datumu, pastāvīgo dzīvesvietu vai nodokļu maksātāja reģistrācijas numuru vai citas ziņas), darba samaksu un citu informāciju par gūto ienākumu.
un 17.2 pants
PAR IIN
17.1 pants. Iznomāta personāla ienākums vai tam pielīdzināts ienākums
1. Par personālu šā likuma izpratnē uzskata jebkuru fizisko personu, kuru cita persona (personāla iznomātājs) piesaista, lai veiktu darbu personāla nomnieka labā neatkarīgi no tā, vai starp personāla iznomātāju un attiecīgo fizisko personu pastāv darba tiesiskās attiecības.
2. Par personāla nomu šā panta izpratnē uzskata personāla iznomātāja, kas nav Latvijas rezidents vai nerezidenta pastāvīgā pārstāvniecība Latvijā, personāla nosūtīšanu apmaiņā pret atlīdzību Latvijas rezidentam vai nerezidenta pastāvīgajai pārstāvniecībai Latvijā, lai šis personāls veiktu darbības saistībā ar personāla nomnieka saimniecisko vai profesionālo darbību Latvijā vai ārvalstīs, ja tiek konstatēta vismaz viena no šādām pazīmēm:
1) personāla nomnieks atbild par darba kopējo vadību un uzraudzību vai darba rezultātu;
2) personāla nomnieks nosaka iznomātā personāla skaitu un kvalifikāciju;
3) personāla integrācija personāla nomnieka uzņēmumā. Integrācija uzņēmumā šā panta izpratnē ir darba vai atpūtas vietas esamība, pienākums ievērot uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumus;
4) atlīdzība par personāla nomu tiek aprēķināta atkarībā no iznomātā personāla darba laika, paveiktā darba vai citas attiecības starp personāla iznomātāja atlīdzību un personāla darba samaksu;
5) personāla nomnieks nodrošina personālu ar lielāko daļu pamatlīdzekļu, darbarīku un materiālu.
3. Personāla nomnieks aprēķina nodokli par iznomātā personāla ienākumu, pamatojoties uz personāla iznomātāja iesniegtu dokumentāri apliecinātu informāciju, kas ļauj identificēt iznomāto personālu (vārdu, uzvārdu, dzimšanas datumu, pastāvīgo dzīvesvietu vai nodokļu maksātāja reģistrācijas numuru vai citas ziņas), darba samaksu un citu informāciju par gūto ienākumu.
un 17.2 pants
Manā izpratnē MUN uzņēmums nevar sniegt vadības pakalpojumus. - pirma pazīme
vadības pakalpojumus vai auto vadīšanas - tas jau vienalga



Japaina 10.03.2015 18:28
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
tad piektā pazīme - uznēmuma mašīna - pamatlīdzeklis
Mikrouzņēmumam sniedzot pakalpojumus, jāizmanto SAVI pamatlīdzekļi, materiāli
Mikrouzņēmumam sniedzot pakalpojumus, jāizmanto SAVI pamatlīdzekļi, materiāli
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt