компенсация за неисп.отпуск
После какого месяца работы, при увольнении выплачивается компенсация,2,3 и если человек проработал 3,5 месяца и уволился ,не было начислена компенсация,что можно предпринять.С уважением
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Klubs (jautājumi, novēlējumi, domas)
компенсация за неисп.отпуск Uz tēmu sarakstu
С уважением
Atbildes (2)
Право на отпуск начинает идти с первого дня работы, соответственно и появляется право на компенсацию в случае увольнения.
Что же касается неначисления... ну принципиально можете попытаться разыскать работника и вручить, исправив соответствующие отчеты. Однако, стоит ли, особенно если он не требует?
Что же касается неначисления... ну принципиально можете попытаться разыскать работника и вручить, исправив соответствующие отчеты. Однако, стоит ли, особенно если он не требует?
Даже если два дня отработал - платите компенсацию. Из расчета 1,67 день за каждый отработанный месяц. 3,5*1,67=5,85=6 дней надо было бы оплатить.
Inst 08.10.2004 14:04
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt