Для одного работника, делаем изменения к трудовому договору, в связи с переходом его на выполнение своих рабочих обязанностей дома.
Согласно ст.54 делаем распоряжение по изменению его трудового распорядка, отразив то же в соглашении к трудовому договору. В сответствии со ст.148 её не табелируем. Что то надо еще сделать, какие "подводные камни" могут быть .
Согласно ст.54 делаем распоряжение по изменению его трудового распорядка, отразив то же в соглашении к трудовому договору. В сответствии со ст.148 её не табелируем. Что то надо еще сделать, какие "подводные камни" могут быть .