при беременности- ничего:)))а когда принесет больничный- проводить добрым словом, когда родит-поздравить, когда закроют больничный-отправить в отпуск(если она захочет) и сообщить ВИДу.Больничный платит социки.

при беременности- ничего:)))а когда принесет больничный- проводить добрым словом, когда родит-поздравить, когда закроют больничный-отправить в отпуск(если она захочет) и сообщить ВИДу.Больничный платит социки.

1)Она(работница) принесет Вам больничный В(дородовой), Вы сделаете в нем отметку и вернете работнице.Она отнесет в соцобеспечение.

2)Она(работница) принесет Вам больничный В(послеродовой), Вы сделаете в нем отметку и вернете работнице.Она отнесет в соцобеспечение.

3)После больничного она напишет/не напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком.

4)Если напишет - отнесете отчет в СГД с кодом 40.

Ничего. Только не волновать понапрасну.

Когда принесет больничный, сделать отметку, что ее не было на работе в указанный в больничном срок. Можно еще копию снять с больничного для архива. И в табеле ставить отсутствие по больничному Б.

Сведения надо нести, если она из декрета не выйдет, а возьмет отпуск по уходу за ребенком.

5)Если не напишет - отнесете отчет в СГД с кодом 51 или 52.

Большое спасибо! А то у меня это первый случай. Испугалась, что что-то не сделаю. Еще раз - СПАСИБО!!!

А в каком отчете 'этот код ставится??

zinjas par darba nemejiem)

Спасибо, я так и подозревала! : ))