Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Izzinja Uz tēmu sarakstu
Atbildes (30)
SIA XXX apstiprina, ka XXX pers.kodsXXX strādāja mūsu uzņēmuma par XXX no 2003.gada01.decembra līdz 2004.gada05.jūlijam un atbrīvots no darba saskaņā ar Darba likuma 100.(1) pantu.
Izziņa
Izziņa izsniegta Vārds Uzvārds, pers.kods par to, ka darbinieks nostrādāja uzņēmumā X no... līdz saņemot vidējo izpeļņu LVL... Izziņa izsniegta iesniegšanai (iestāde, kas pieprasa izziņu).
uzņēmuma X direktors paraksts V.Uzvārds
sagatavoja
Uzvārds
telefons
parati izziņas raksta uz uzņēmuma veidlapām.
Visi nodokļi, līkumā noteiktajā termiņā ir pārskaitīti budžetā.
nav ziņojumu
1.При указании предприятия указывать его регистрационный номер!
2. указывать дату подготовки документа!
3. указать в какой должности работал. Если в нескольких - то с какого по какое время в каждой должности
4. не надо указывать "выдана для предъявления в.." - выдается просто работнику, он не должен ее никуда передавать, а должен хранить у себя.
5. Обязательно указывается "статья увольнения" (у Клео нет).
6. нет необходимости указывать "средний заработок"., можно указать фактический заработок и удержанные налоги.
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Vai ir kaut kur rakstīts, ka obligāti jāizsniedz darbiniekam šāda izziņa? Izziņas parasti tiek izsniegtas pēc kāda pieprasījuma. Par darba attiecību beigšanos ir redzams ieraksts darbinieka nodokļu grāmatiņā un paziņojumā par algas nodokli ir ziņas par ieņēmumiem un nodokļiem.
Ja darbinieks lūdz izsniegt izziņu par to ar kādu pantu atlaists, tad arī tiek sagatavota izziņa iesniegšanai kādam- VID vai nodarbinātības dienestam.
Varbūt es esmu palaidusi kaut ko garām, bet lūdz pasakiet kur ir minēts fakts, ka šāda izziņa jāizsniedz darbiniekam obligāti viņu atbrīvojot.
Уззи! А почему мою точку зрения вы называете ворчанием? А я теперь обижусь на вас (это так модно теперь)!!
Вы меня очень обидели - я от чистого сердца делюсь своими соображениями, а вы.... ННХС!
nav ziņojumu
Ну и какой документ у работника останется после увольнения - теперь ведь трудовой книжки нет. Где будет записана та инф., которая раньше писалась в трудовой?
nav ziņojumu
nav ziņojumu
http://tele2.express-veikals.lv/leasing_izzina.html
nav ziņojumu
nav ziņojumu
(1) Darba devējam ir pienākums pēc darbinieka pieprasījuma vai valsts vai pašvaldības institūcijas pieprasījuma tās likumīgo funkciju veikšanai izsniegt rakstveida izziņu par darba devēja un darbinieka darba tiesisko attiecību ilgumu, darbinieka veikto darbu, ieturētajiem nodokļiem un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu.
(2) Izziņā norāda pieprasītās ziņas, kuras darba devējs var pamatot ar lietvedībā vai arhīvā esošiem dokumentiem.
Ja nevizhu tut obezate;jstvo prosto tak- napisano vedj - Pēc pieprasījuma! Nu mozhet ja neprava.
V Jurev slu4aje pieprasitājs ir VSAA, tātad izziņa izniegta iesniegšanai Valsts Sociālās apdrošināšanas aģentūras ....... filiālei.
nav ziņojumu