По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Dažādi neklasificēti jautājumi

Опять двойка? Учись учиться! Uz tēmu sarakstu

Опять двойка? Учись учиться!
Сложно поверить, но учеба — это одна из вещей, которые мы делаем всю свою жизнь. С первого дня мы учимся чему-то, постоянно узнавая что-то новое и расширяя свои горизонты.

И надо сказать, поначалу мы в этом преуспеваем, радуя своих родителей своими первыми шагами или первыми произнесенными словами. Но потом начинается школа, где многим из нас приходится столкнуться с первыми трудностями. Некоторые дети начинают прогуливать уроки, «забывать» делать домашние задания, становятся невнимательными на уроках и даже буквально «засыпают» прямо за партой.
После школы многие из вчерашних школьников решают получить высшее образование и поступают в университет. И в институте все повторяется. Но самое интересное подстерегает выпускников университета при устройстве на работу. Там им с порога заявляют: «Забудьте все, чему вас учили в университете!». И у людей появляется стойкое ощущение потерянного времени и бесполезного багажа «знаний».
Получив такой опыт, люди стараются впредь избегать чему-либо учиться. И с этого момента человек ограничивает себя в своем развитии.
В чем же проблема? Прежде всего, дело не в людях, а в самой системе обучения. Система образования просто не приспособлена для того, чтобы правильно предоставлять знания. И из-за того, что люди не знают, как правильно учиться, мы получаем острый дефицит специалистов высокой квалификации и серьезные проблемы с обучением имеющихся работников. Большинство таких случаев — следствие негативного опыта, полученного ранее.
А остановившийся в своем развитии и совершенствовании работник начинает обходиться своему работодателю слишком дорого, производя все меньше. Компания, в которой работают такие сотрудники, неизбежно начинает терять эффективность и вступает в полосу проблем.
А между тем — решение есть. И оно заключается в том, что обучение должно происходить с использованием специальной технологии, нацеленной на качество и достигнутый результат.
K_cool
K_cool 03.06.2013 18:28
2 ziņojumi

Atbildes (3)

Спасибо, мы как-нить сами. Экономя ваше драгоценное время.
Albina
Albina 03.06.2013 18:31
64891 ziņojums
Šaubos, vai esiet trāpījis pareizajā portālā.Mācieties, lai zinātu, kur ko rakstīt.
Japaina
Japaina 03.06.2013 19:36
10269 ziņojumi
Par ko tas ir?
Kam tas ir?
Mu-maija
Mu-maija 04.06.2013 08:51
15961 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.