Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darba alga Uz tēmu sarakstu
Security 28.09.2004 15:48
227 ziņojumi
227 ziņojumi
Atbildes (4)
Что Вы подразумеваите под "взысканием заработной платы"?
Если задолжность по з/пл, то срока давности не имеет. Обычно док-ты связанные с з/пл храняться 75лет.
Если задолжность по з/пл, то срока давности не имеет. Обычно док-ты связанные с з/пл храняться 75лет.
Срок давности требований, вытекающий из правоотношений - 2 года. Если работодатель был обязан выдать работнику расчет, то срок давности начинается с того момента, когда он был обязан это сделать и составляет 3 года. (ст. 31 ЗоТ)
Moshka 28.09.2004 16:28
117 ziņojumi
117 ziņojumi
"Срок давности требований, вытекающий из правоотношений - 2 года." - это кто же вам такое сказал?
эта фраза не имеет смысла, так как по разным правоотношениям разные сроки давности
эта фраза не имеет смысла, так как по разным правоотношениям разные сроки давности
Het 28.09.2004 16:58
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Кто сказал - так это 31 статья закона о турде.
Возможно первоначальный вопрос был о сроках взыскания с зарплаты?
Возможно первоначальный вопрос был о сроках взыскания с зарплаты?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt