Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Uzņēmējdarbība, komerclikums, darījumi. Sabiedriskās un bezpeļņas organizācijas, budžeta iestādes
SIA - ka Holdings un vadības līgums Uz tēmu sarakstu
Atbildes (5)
По-моему в данном случае-это доход холдинга
Как его распределять дальше-пусть решают владельцы,только мне кажется при такой схеме учредители должны получать зарплату-ведь они руководят не своей SIA а деятельностью дочек.
Как его распределять дальше-пусть решают владельцы,только мне кажется при такой схеме учредители должны получать зарплату-ведь они руководят не своей SIA а деятельностью дочек.
Как я понимаю идея в Холдинге накапливать и потом выплачивать в виде дивидентов ( налог меньше чем зарплата )
Грубо говоря-каждый учредитель один раз в месяц оперативку в каждой дочке проводит по два часа
зарплата-5 лат в час
Три копейки налогов
Сейчас мне кажется так придираются к договорам управления-считаю-сколько приказов и договоров подписано и прочее-все пытаются зарплатными налогами обложить- я бы не рисковала
Хотя лат по 50 зарплаты я бы начислила
Хотя я Вас понимаю-меня тоже часто жаба душит...
зарплата-5 лат в час
Три копейки налогов
Сейчас мне кажется так придираются к договорам управления-считаю-сколько приказов и договоров подписано и прочее-все пытаются зарплатными налогами обложить- я бы не рисковала
Хотя лат по 50 зарплаты я бы начислила
Хотя я Вас понимаю-меня тоже часто жаба душит...
Спасибо за ответ 
Каждый день 2 часа работы
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt