По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

uzņēmuma līgums un nodokļi Uz tēmu sarakstu

uzņēmuma līgums un nodokļi
Firmai ir noslēgts uzņēmuma līgums ar fizisku, nereģistrējušos personu, par konkrēta darba veikšanu. Līgumā paredzēts, ka daļa naudas tiek izmaksāta augustā, bet daļa septembrī. Reāli nauda tiks pārskaitīta tikai septembra beigās. Ko rakstīt Ziņojumā par soc.iemaksām? 4. un 5. ailē to daļu, kas bija parezēta par augustu? Un 6. pielikums man tātad jāiesniedz oktobrī (ja nauda tiek izmaksāta septembrī)? Vai es varu IIN pārskaitīt brīdī, kad izmaksāju darbiniekam algu? Man nav bijusi saskarsme ar šāda veida līgumiem, tāpēc tik daudz jautājumu. Paldies
Sunusene
Sunusene 14.09.2004 13:12
21 ziņojums

Atbildes (1)

Ja noslēgts uzņēmuma līgums, bet darbinieks nav saņēmis atlīdzību, Jums tik un tā viņš jāiekļauj Ziņojumā par darba ņēmēju VSAOI un IIN par katru mēnesi, kamēr viņš strādā (jo Jūs par viņu sniedzāt Ziņas par darba ņēmēju kustību). Ziņojuma 4. un 5. ailē būs 0, un riska nodevu nav jāmaksā. Arī IIN tur nav jāuzrāda.

6.pielikumuun arī 1. (166. MK noteikumu), manuprāt, jāiesniedz oktobrī.

IIN un VSAOI nav jāpārskaita atsevišķi no visu pārējo darbinieku nodokļiem. Darat to parastajā datumā.
Mu-maija
Mu-maija 14.09.2004 13:20
16041 ziņojums

Paldies pateica



Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.