Neizmantotais atvaļinājums
Palīdziet lūdzu.Darbinieks pusotru gadu slimoja. Tagad sakarā ar invalidit;ati iet prom. Vai ir jāaprēķina neizmantotais atvaļinājums par šo laiku un ja jā tad no kādas summas to rēķināt?
Iepriekš pateicos par atbildi.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
Neizmantotais atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Darbinieks pusotru gadu slimoja. Tagad sakarā ar invalidit;ati iet prom. Vai ir jāaprēķina neizmantotais atvaļinājums par šo laiku un ja jā tad no kādas summas to rēķināt?
Iepriekš pateicos par atbildi.
Verunka 31.08.2011 19:04
139 ziņojumi
139 ziņojumi
Atbildes (1)
Atvaļinājums viņam pienākas (DL 152.panta1daļas 1.punkts).Un tad jālasa 75.pants Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis... , vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās min.mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu aprēķina , darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.
Ingad 31.08.2011 19:13
460 ziņojumi
460 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt