Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Neispoljz. otpusk posle dekreta.

Uz tēmu sarakstu
JoannaAtbildes: 198
Pirmā ziņa
Работница принята на работу с 01.02.2006. 12.06.2006 ушла в декрет, потом взяла отпуск по уходу за ребенком до 1 года, потом отпуск без содержания до достижехия ребенком 5 лет. Сейчас хочет уволится. За какой период я должна ей начислить компенсацию за неиспользованний отпуск?

Atbildes 4

Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#1
Если работница не использовала очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, то ей полагается за период с 01.02.2006 по момент окончания больничного листа В.

Отпуск по уходу за ребенком не входит в период, за который предоставляется очередной отпуск.
JoannaAtbildes: 198
#2
огромноэ спасибо
MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#3
Зато туда входит отпуск без содержания. Так что компенсацию надо платить за весь срок с 01.02.06 за вычетом отпуска по уходу за ребенком.

ЗЫ. Отпуск по уходу за ребенком у нас не до достижения 1 года, а всего полтора года, которые можно взять сразу или по частям, пока ребенку не исполнится 8 лет.
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#4
Майя права, про отпуск без содержания я упустила.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.