bezalgas atvaļinājums

Zinu ka šī tema ir bijusi 100iem reižu. Pats apskatiju ap 30 diskusijas. Un tomēr:

Vai kāda likuma norma nosaka CIK ILGS var būt bezalgas atvaļinājums?

Ja kādam ir gadijies saņemt konkrētu atbildi no VID būšu pateicīgs.

Veiksmīgu dienu;-)

Tik ILGS, cik uzņēmuma vadība ļauj ņemt!

Paldies

А можно брать uz nenoteiktu laiku?

Kā Darba likumā teikts par atvaļinājumiem?

153.pants. Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas

(3) Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma var piešķirt viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas arī citos gadījumos.

Un viss, par terminiem nekā nav 😟

Нелогично, на мой взгляд, с точки зрения работодателя предоставлять отпуск без содержания на неопределенный срок. А служба гос.доходов (VID), по-моему, консультаций по применению закона о труде не дает.

26.02.2009 10:34

А можно брать uz nenoteiktu laiku? - Nē.