Atvaļ.komp., ja darba līgums tiek pārslēgts uz pilnvarojumu

Jūsu viedoklis- vai ir jāmaksā atvaļinājuma kompensācija, ja darba līgums tiek lauzts un tā vietā slēdz pilnvarojuma līgumu?

Я думаю, что надо выплатить компенсацию.

Es arī pēc loģikas domāju, ka vajag.

Kāpēc nevajadzētu? Darba likums attiecas uz visiem ar kuriem tas ir noslēgts.Protams , ka vajag.

Mani mazliet nobiedēja, ka darba attiecības savā ziņā turpinās tikai uz pilnvarojuma līguma pamata, tikai tas nepakļaujās darba likumam.

Un kā ar paziņojumu par algas nodokli, tagad nodot vai pēc 2008.gada?

Joprojām skaitās kā darba ņēmējs - es nodotu tikai pēc 2008.g.beigām.Bet nebūs kļūda ja nodos arī tagad, ja nav prognozes, ka tagad saņems kādu atlīdzību līdz gada beigām, bet to jau nekad nevar zināt kas var notikties.

Tomēr domāju, ka ir jāizbeidz attiecības uz darba līguma pamata un jāslēdz cits līgums.

Nu tas protams.