doplata pri summirovannom rabochem vremeni

U menja takoj vopros: esli rabotnik rabotaet po summirovannomu rabochemu vremeni i u nego grafik, nado li za praznichnie dni platit dvojnuju stavku?

Мы платим, что работник с summirovannomu rabochemu vremeni не человек?

Мы тоже оплачиваем работу в праздничный день по двойной тарифной ставке работникам с суммарным учётом рабочего времеми.

Мы тоже платим, но мне кажется была какая-то статья, где говорилось, что можно вместо сверхурочной оплаты предоставить дополнительный выходной, и в этом случае сверхурочные не платятся.

я нашла только ст.143 ЗоТ - о работе в воскресенье.

я нашла только ст.143 ЗоТ - о работе в воскресенье - можно вместо сверхурочной оплаты предоставить дополнительный выходной, и в этом случае сверхурочные не платятся.