оптуск поуходу за ребенком ?

Коллеги, подскажите, пожалуйста! Работница находится в отпуске после рождения ребенка . Пособие по уходу за ребенком будет получать отец,работая при этом.За ребенком будет ухаживать мама.Какое заявление она должна написать на работе - по уходу за ребенком, или - отпуск без содержания.

по уходу за ребенком - им. право на 1,5 года такого отпуска до достижения ребенком 8 лет

Могут работать и мама, и папа, и при этом получать пособие в полном размере

а не мама ИЛИ папа?

Inst подскажите ссылку на это новшество, что можно И работать И получать пособие одному из родителей!

Ссылку не дам. Но знаю точно, т.к. сами с мужем работаем и пособие получаем.:-)

Более того, если з/пл папы превышает мамину, то мама может отказаться от получения денег по послеродовому больничному, а отец будет получать пособие со дня рождения ребенка.

хорошо бы если так. У нас другая ситуация. Мне как иностранному лицу вообще не грозят эти пособия. Буду получать только больничный передродовой и послеродовой. А вот про пособия и не знаем что делать. Придется папу оформлять. Вот и задались вопросом, это значит он не сможет официально работать!

Вот и задались вопросом, это значит он не сможет официально работать! Сможет! Позвоните в СО и развейте все свои сомнения!

Спасибки!

Nata_k

не всем иностранным лицам не положены, а только с временным видом на жительство.

8001015(бесплатный) - там могут проконсультировать!

http://www.vsaa.gov.lv/vsaa/content/?lng=lv&cat=2680

...Ar Satversmes tiesas 2006. gada 2. novembra spriedumu ar 2007. gada 1. martu atcelts šobrīd spēkā esošais ierobežojums nodarbinātām personām, kuras neatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, saņemt bērna kopšanas pabalstu 50% apmērā no noteiktā pabalsta apmēra. Tātad, sākot no 2007. gada 1. marta piešķirto bērna kopšanas pabalstu varēs saņemt pilnā apmērā arī strādājot uz pilnu slodzi vai arī gūstot ienākumus kā pašnodarbinātai personai.