Bērnu kopšanas atvaļinājums.

Darbiniecei beidzas dzemdību darba nepējas lapa ar 26.martu,ar šo datumu man jānoziņo tas 40 kods?

Un ko man darīt, ja darbiniece nav uzrakstījusi iesniegumu, lai piešķir atvaļinājumu un es nezinu cik ilgi viņu piešķirt, ko rakstīt rīkojumā, nav nācies saskarties?

Пусть придет и напишет. Или хотя бы по почте вышлет.

Иначе имеете право оформлять ей прогулы и увольнять по статье.

Пока нет заявления на отпуск по уходу за ребенком, считается, что она должна присупить к работе на обычных условиях.

Vot, vot, ja tak i podumala, pitajus dozvaņitsa, šotob hot napisala zaivļeņije na otpusk.

Spasiba Maija.:-)