Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

увольнение о 104 статье

Uz tēmu sarakstu
RaidiAtbildes: 104Saņemti «Paldies»: 10
Pirmā ziņa
Подскажите, пожалуйста, если работник увольняется по обоюдному согласию, то в отчёте адо указывать 21 или 25 код. Подала 25 , а теперь мучают сомнения.Заранее спасибо.

Atbildes 5

InstSaņemti «Paldies»: 9
#1
По соглашению? 114 ст. = 25 код.
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
#2
Man arī liekas, ka Darbinieku skaita samazināšana - 21.kods
RaidiAtbildes: 104Saņemti «Paldies»: 10
#3
Ой, ошиблась со статьей,114. Спасибо.Значит всё правильно
Tt7Atbildes: 37 863Saņemti «Paldies»: 1 060
#4
21 - Darba ņēmēja statusa zaudēšana, pamatojoties uz darba ņēmēja uzteikumu

25- Darba ņēmēja statusa zaudēšana citos gadījumos

Значит, 25
GalaivAtbildes: 655Saņemti «Paldies»: 59
#5
25 код

я в прошлом мес. консультировалась в VID

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.