Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Компенсация за неиспользованный отпуск

Uz tēmu sarakstu
NovaAtbildes: 98Saņemti «Paldies»: 12
Pirmā ziņa
Добрый день. Подскажите пожалуйста надо ли начислять компенсация работнику, который устроился на работу,но не работал, а теперь увольняется.

Atbildes 8

UzziSaņemti «Paldies»: 1
#1
Если не работал- за что компенсация?
NovaAtbildes: 98Saņemti «Paldies»: 12
#2
Дело в том, что работник был принят приказом, а через месяц уволили за неявку на работу и на него был сдан отчет о принятии на работу.
NatahaAtbildes: 1 150Saņemti «Paldies»: 1
#3
Раз был принят, придется заплатить риска нодеву. Теперь сдайте отчет об увольнении.
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
#4
Riska nodevu ta jā , bet kā ar atvaļinājuma kompensāciju?
NatahaAtbildes: 1 150Saņemti «Paldies»: 1
#5
Можно и компенсацию начислить- средний заработок за отработанное время. Получится ноль.
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
#6
Nē ja iznāk nulle , tad jārēķina no minimālās algas8-)
UzziSaņemti «Paldies»: 1
#7
д и немцы.
NatahaAtbildes: 1 150Saņemti «Paldies»: 1
#8
Я так понимаю, что компенсация выплачивается за работу или отсутствие на работе по уважительной причине. Ст.152.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.