Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Увольнение на проверочном сроке

Uz tēmu sarakstu
RvinnaAtbildes: 243Saņemti «Paldies»: 4
Pirmā ziņa
Добрый день,подскажите пожалуйста если работник на проверочном сроке мы можем его уволить по собственному или обоюдному, или только по 47.р.? В законе вроде не запрещено. Спасибо.

Atbildes 2

GravchikAtbildes: 6 094Saņemti «Paldies»: 213
#1
Не запрещено, ведь не только вам работник может не понравиться, но и работника может что-то не устроить в условиях работы в вашей фирме и он захочет уволиться по собственному желанию
AlldaAtbildes: 3 048Saņemti «Paldies»: 559
#2
Только в приказе причина все равно - расторжение во время испытательного срока, статья 47.
Нам так объясняли в трудовой инспекции. Не желать продолжения может любая из сторон, как работник, так и работодатель. Поэтому и сроки для предупреждения три дня,

Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš.
Paldies: 1

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.