Отпуск работнику который начал работать 01.04.2024 3 месяца назад

Добрый день.
Работник начал работать 01.04.2024 - 3 месяца назад. Хочет взять 2 недели отпуска - с формултировкой что у него ребенок 5 лет , в детском саду в июле 2 недели отпуска. Заменить его не кем на это время и человек ставит перед фактом . Какие есть нормативные акты регулирующие предоставление ( в днях) отпуск ? помню что через 6 месяцев вроде предоставлялся отпуск ?

Старый добрый Трудовой закон. Ничего интересного. Всё та же 150 статья, если работник хочет оплачиваемый отпуск.

Если работник незаменимый, то придется либо одной, либо другой стороне идти на компромисс или расторжение договора.

(30(апр.)+31(май)+30(июнь))*28 / 365 =6.98 k.d на 01 июля и если 1 ребнок, то +1 p.d может по договоренности взять ваш сотрудник, остальные дни, я бы просила писать заявление на неоплачиваемый отпуск.