Добрый день. Может кто-то знает можно ли заключить договор управления без зарплаты с членом правления на период больничного и отпуска по уходу за ребенком если в настоящее время член правления работает по трудовому договору?
Договор управления
Uz tēmu sarakstuAtbildes 5
AndinusAtbildes: 618Saņemti «Paldies»: 67
Скорее всего это будет договор полномочий
O
#2OtkatAtbildes: 1 495Saņemti «Paldies»: 432
Может быть и устный, хотя лучше заключить письменный. Может быть два договора одновременно, коммерческий договор полномочий и Трудовой
MM
#3Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
Член правления может работать и бесплатно, но смотрите в законе о соц.страхе дефиницию - дарба немейса. Т.е. условия, когда НАДО платить налоги с условного дохода, а когда можно не платить.
Jelena001Atbildes: 1 314Saņemti «Paldies»: 203
Mu-maija, 09.05.2024 10:55Член правления может работать и бесплатно, но смотрите в законе о соц.страхе дефиницию - дарба немейса. Т.е. условия, когда НАДО платить налоги с условного дохода, а когда можно не платить.Спасибо за напоминание. В нашем случае все работники имеют зарплаты намного больше минимальной. Договор нужен чтобы член правления могла подписывать документы во время отпуска по уходу за ребенком. Не хотим оформлять прокуриста на время ее отсутствия.
MM
#5Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
Так утверждайте его членом без зарплаты, сообщите в СГД смену должности и пусть себе подписывает что надо.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.