Декларация микропредприятия

Добрый вечер

Такая ситуация: на микропредприятии (MUN режим) работали 5 человек, 15 числа 1 уволился, 25го взяли на работу другого.
Получается, что ни в один из дней 6 человек одновременно устроены на работу не были, но в один месяц зарплату получили 6 человек.
В декларации есть строчка, с повышением налога, если в один квартал работало более 5 человек. - Но думаю что это если они были устроенны на работу одновременно. И данной ситуации это не касается.
Подскажите, пожалуйста, так ли это? И надо ли где -то в декларации отметить, что эти два человека - не были устроенны на работу одновременно и каждый день были устроенны не более 5 человек?

Спасибо

А закон почитать не проовали?
Например, 6 пантс...

Что вы сразу "почитать, да почитать". Человек задал вопрос...

Вы же в EDS подавали 16/2.. кодом. Когда приняли на работу, когда уволили. Если они не в один период все 6 были, всё ок. Если 15 уволили, то осталось 4. 25 взяли нового, снова 5.

Во всяком случае, у меня так было много раз, никаких притензий от VID не было.

Man interesanti, pēc kādiem kritērijiem tiek dalīti šī portāla "iemītnieki"?
Vieni ir tādi, kuriem jālasa likumi, jācenšas tos saprast, jāprot atbildēt uz jautājumiem, tikai "pa spalvai", lai nedod, Dievs, neaizvainotu jautātāju;
otri - kuriem nekas nav jālasa, kuri var jautāt visu pašu elementārāko, kas būtu pamatu pamats, kas būtu jāzina, un ja nezina - jāprot atrast;
trešie - kuri ir uzurpējuši sev tiesības "apriet" tos pirmos.
Man, kā vēsturniecei, interesanti.

Всем большое спасибо, подал.

Закон читал, наверное это имеете в виду:
5.2. mikrouzņēmuma darbinieku skaits jebkurā brīdī nav lielāks par pieciem (darbinieku skaitā neiekļauj prombūtnē esošus vai no darba atstādinātus darbiniekus);

Но личный опыт, кто уже сталкивался, ничем не заменить.
Еще раз всем спасибо

Не, я имела ввиду именно то, что написала.
Ваш работник уволенный работник не находится prombūtnē или no darba atstādināts darbinieks.
Вам по-любому, в декларации следует показывать все, т.е. шесть штук. Однако доплачивать за них проценты не надо. Разве что СГД поинтересуется ситуацией.
Ja mikrouzņēmuma darbinieku skaits ceturksnī ir mainīgs, mikrouzņēmumu nodokļa likmi nosaka pēc lielākā darbinieku skaita attiecīgajā ceturksnī, ņemot vērā tos darbiniekus, kuri nostrādājuši ne mazāk par pusi no attiecīgā ceturkšņa.
Дополн. платить за лишних работников пришлось бы, если лишний отработал бы ne mazāk par pusi no attiecīgā ceturkšņa.

Kostja22, 11.04.2020 14:46Всем большое спасибо, подал.

Закон читал, наверное это имеете в виду:
5.2. mikrouzņēmuma darbinieku skaits jebkurā brīdī nav lielāks par pieciem (darbinieku skaitā neiekļauj prombūtnē esošus vai no darba atstādinātus darbiniekus);

Но личный опыт, кто уже сталкивался, ничем не заменить.
Еще раз всем спасибо

Я сталкивалась. У меня было вообще по 3 уволенных , по 4 принятых, и еще на больничном. Я звонила в vid и мы считали по дням. У вас в разные дни. Значит 5 человек и все. Ничего не превышает.