Ziemassvētku brīvdienu kompensēšana

Tātad ir darbinieks, kuram praksē ir vienošanās par brīvu darba grafiku, strādā kad grib, kur grib (kaut pludmalē) un kā grib, galvenais, ka darbs izdarīts. Akordalgu īsti nevar noteikt, jo strādā ar papīriem (pieņemsim, ka grāmatvedis) un katrai vadības atskaitei normu neuzrakstīsi. Kā zinām, tad likumdošana šādus brīvgājienus neparedz, tāpēc ir līgumā noteikts nepilns darba laiks, ne mazāk kā 100 stundas mēnesī, ar algu x eur stundā. No sērijas - ja sanāk kādu mēnesi vairāk pastrādāt, tad arī saņem vairāk. Ko tagad darīt ar Ziemassvētku brīvdienām pie algas aprēķina? No vienas puses ir darba inspekcijas viedoklis, ka nevar piedzīt plānotajos darba grafikos darba dienas - ķipa ja vienmēr cilvēks ir ceturtdienās kādu stundu ir strādājis, tad nevar būt, ka pēkšņi ceturtdienā 26.12 viņš nevienu stundu neplāno strādāt. Attiecīgi jākompensē nenostrādātās stundas. No otras puses - tas cilvēks tiešām neplānoja 26.12. strādāt, jo reāli zin, ka pienāks svētki un darbs būs jāizdara līdz svētkiem. Kādas jūsu domas par "plānoto darba grafiku" - var tajā norādīt, ka svētkos nav bijis plānots strādāt un nekompensēt tās dienas? Vai tomēr parāk riskanti? Es nerunāju par 3 dienas strādā 3 dienas brīvas pārdevējiem, kam tiek atņemtas darba dienas un protams, ka jākompensē. Es šeit runāju par cilvēku, kas tāpat to darbu izdarīs un algu saņems - tikai citās dienās.

_susurs_, 29.12.2019 18:37Kā zinām, tad likumdošana šādus brīvgājienus neparedz

Ну, почему же? Для некоторых профессий есть
148.pants. Darba laika organizēšanas īpašie noteikumi
(1) Šā likuma 131.panta pirmās daļas, 136.panta piektās daļas, 138.panta trešās daļas, 142.panta pirmās daļas, 143.panta pirmās daļas un 145.panta noteikumus, ievērojot darba drošības un veselības aizsardzības principus, kā arī nodrošinot pietiekamu atpūtu, var neattiecināt uz situācijām, kad, ievērojot attiecīgā darba vai nodarbošanās īpatnības, darba laika ilgums netiek mērīts vai iepriekš noteikts vai to var noteikt paši darbinieki. Minētajos gadījumos nav jāveic darba laika uzskaite.

Bet cilvēkam ir stundu likme. Attiecīgi darba laika uzskaite ir jāveic. Jo savādāk nezinās, cik ir nostrādājis un cik alga pienākas.

148 статья не распространяется просто на "некоторые професии"
Эта статья относится к руководящим кадрам, коим положено принимать самостоятельные решения, т.е. они по штату являются таковыми в любой час суток.
Также к тем, кто работает на дому или осуществляет религиозные обязанности
Кажется кто-то еще там был, не припомню так сразу, но только не просто работник.

Mu-maija, 29.12.2019 21:56работает на дому

Если мне мой склероз не изменяет, это было сформулировано "на семейных предприятиях", а не на дому.

_susurs_, 29.12.2019 18:37ja sanāk kādu mēnesi vairāk pastrādāt, tad arī saņem vairāk.

Bet kā ir realitātē? Sanāk apmaksāt vairāk par tām 100 h? Man vienkārši ir līdzīgs brīvmākslinieks, kur stundu likme līgumā noteikta arī tāpēc, lai ērtāk aprēķināt gadījumos, ja vajag vairāk samaksāt. Bet faktiski ir vienošanās ar darbinieku, ka 100 reiz x ir viņa mēneša alga. Īstās nostrādātās stundas neviens man neiedod, un es tās 100 pēc saviem ieskatiem "izkārtoju" pa mēnesi. Tad nu arī pēc senākas pieredzes ar VDI es vienkārši ielieku kaut ko kompensējamu arī svētku dienās.
Ja Jums tiek arī reāli uzskaitītas stundas, kuras apmaksāt, tad tā nevarēs. Hm, bet tad domāju, ka varētu derēt pirms mēneša sākuma abpusēji saskaņots un parakstīts plānotais darba grafiks. Tur gan VDI nevarētu piesieties.

Bet par 148. pantu neesmu īsti sapratusi, kā tajā gadījumā rēķināt slimības naudas, atvaļinājumu u.tml. Tām vajadzībām jau tāpat prasās kaut kāda dienu, stundu uzskaite?

_susurs_, 29.12.2019 18:37Bet par 148. pantu neesmu īsti sapratusi, kā tajā gadījumā rēķināt slimības naudas, atvaļinājumu u.tml. Tām vajadzībām jau tāpat prasās kaut kāda dienu, stundu uzskaite?

Valde никогда не болеет и не ходит в отпуск)))) А так на практике ведут табель для внутр.учета.

Zaneoga, 30.12.2019 07:30Bet par 148. pantu neesmu īsti sapratusi, kā tajā gadījumā rēķināt slimības naudas, atvaļinājumu u.tml Tām vajadzībām jau tāpat prasās kaut kāda dienu, stundu uzskaite?

Зимой и летом одним цветом, izmaksājamā summa nemainās. 🤐