Суточные

Работник уезжает в командировку в Москву. Вылет самолета в 4,25 и возвращение в 18,40
Надо ли выплачивать суточные ? Вроде бы на основании правил можно выплачивать.

Понял,Май,значит командировка пишется на сутки с суточными,а вернулся вечером до 00,все равно не видно.На второй день в графике выходной и порядок.

Nak, 27.10.2013 15:14Понял,Май,значит командировка пишется на сутки с суточными,а вернулся вечером до 00,все равно не видно.На второй день в графике выходной и порядок.

Наташ. Ну тыж умная женщина ... Не чета тем компитентным лицам... 😉

Господи, как уже задолбали те компитентные лица 😡

Мои вот практикуют ездить на Российскую сторону за образцами.Образцы привозят москвичи.В Терехово повертелись,поели...Суточные плачу по России.

Nak, 27.10.2013 15:14командировка пишется на сутки с суточными,а вернулся вечером до 00,все равно не видно.На второй день в графике выходной и порядок

ага, а на второй день у него опять командировка, но в другую страну 😂

Если у работника командировки каждый день, это уже разъездной характер работы. И такая поездка считается не командировкой, а рабочей поездкой.

А при рабочих поездках, как правило, суммированное рабочее время,
а к суммированному рабочему времени режим труда и отдыха уже имеет другое отношение

DL 142.pants. Diennakts atpūta
(1) Diennakts atpūtas ilgums 24 stundu periodā nedrīkst būt īsāks par 12 stundām pēc kārtas. Šo noteikumu var nepiemērot, ja noteikts summētais darba laiks.
DL 143.pants. Nedēļas atpūta
(1) Nedēļas atpūtas ilgums septiņu dienu periodā nedrīkst būt īsāks par 42 stundām pēc kārtas. Šo
noteikumu var nepiemērot, ja noteikts summētais darba laiks.

И понеслась душа в рай............ по новому кругу...........

если разъездной, то да, рабочие поездки, что никак не отменяет вопроса выплаты суточных
при рабочих поездках еще может быть 148-ая (это к суммированному)
командировка два, а то и три дня подряд у коммерческого дира - это повод характеризовать работу как разъездную?
хотя, если честно, вся тема - нагнетание напряженности и не более (5 раз ИМХО)

Tādejādi , darbiniekam tiek apmaksāta dienas nauda par katru ārvalstīs pavadīto dienu , ja darbinieks no rīta izbrauca uz ārvalstīm komandējumā , bet tās pašas dienas vakarā atgriezās Latvijā.

Atbildei ir informatīvs raksturs. Minētie normatīvie akti atrodami VID mājas lapā: www.vid.gov.lv sadaļā Nodokļi /.
Так что платите, ребята и за этот день.

НО ДЛЯ ПОЛНОГО СПОКОЙСТВИЯ - получите лучше справочку о правах, потому что сегодня они вам предлагают разрешение на оплату, а при проверке ткнут носом в 14 пункт - чо тогда вам делать???

Отправили 2 письма в налоговую . Одно через EDS., второе- консультантам. Ответов в письменном виде пока не получили, но сказали, что обсуждали этот вопрос и звонили в отдел методик. Пришли к выводу, что если командировка за пределы Латвии- платить суточные надо, но на какую статью ссылаться не знают.

аааааа, ну заставьте их об этом задуматься
а по какой статье платить не надо?

Ну, прям чудеса чудесные!
Консультанты статей не знают!
Статей таких нет, потому как все про командировки и поездки - прописано только в Правилах.

Через месяц получили ответ а налоговой

Izskatot Jūsu uzdoto jautājumu elektroniskā veidā, sniedzam šādu informāciju.
Ministru kabineta 12.10.2010.gada noteikumu Nr.969 "Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi" (MK noteikumi Nr.969) 2. punkts nosaka komandējuma definīciju.
Tātad, ja darbinieks bija komandējumā ārvalstīs, tad darbiniekam tiek apmaksāta dienas nauda par katru ārvalstīs pavadīto dienu, ja viņš no rīta izbrauca uz ārvalstīm komandējumā, bet tās pašas dienas vakarā atgriezās Latvijā, kā arī darbiniekam par komandējuma laiku atlīdzina braukšanas izdevumus attiecīgās valsts sabiedriskajā transportā (arī taksometros) atlīdzina par summu, kas nepārsniedz 30 % no visām komandējuma dienām noteiktās dienas naudas kopsummas (ja ir iesniegti attiecīgos izdevumus apliecinoši attaisnojuma dokumenti), darbinieka braukšanas izdevumus Latvijas Republikas teritorijā sabiedriskajā transportā (arī taksometros) atlīdzina par summu, kas nepārsniedz 30 % no visām komandējuma dienām noteiktās dienas naudas kopsummas (ja ir iesniegti attiecīgos izdevumus apliecinoši attaisnojuma dokumenti).( MK noteikumi Nr.969 8.9, 8.10 un 25.2 punkts )

Atbildei ir informatīvs raksturs.
Nodokļu normatīvie akti ir atrodami VID mājas lapā: www.vid.gov.lv sadaļā Nodokļi.

Jautājumus par nodokļu normatīvo aktu piemērošanas kārtību Jūs varat uzdot arī zvanot pa informatīvo tālruni Nr.1898, gan arī vēršoties pie VID konsultantiem VID Klientu apkalpošanas centrā. Kontaktinformācija ir atrodama VID mājas lapas www.vid.gov.lv sadaļā Kontakti.

Ar cieņu,
VID konsultanti

Добрый день.
Спрошу в этой теме.
Начальник с водителем поехали на один день в Финляндию. В этот же день вернулись в Ригу. Вот не пойму: для начальника - это командировка. Оплачиваем суточные. Для водителя - рабочая поездка -
не оплачиваем по МК 969 43.п.?

43. Ja darbiniekam ir iespējams atgriezties dzīvesvietā tās pašas diennakts laikā, kurā darba brauciens ir sācies, un viņam tiek nodrošināta normatīvajos aktos noteiktā darba un atpūtas režīma ievērošana, minētie papildu izdevumi netiek segti un kompensācija netiek izmaksāta.

У водителя ДИ и трудовой договор подразумевает возить шефа и уложились в обычное рабочее воемя водителя? Тогда можно не платить, разрешаю.

Да, у водителя это прямая обязанность возить шефа в командировках. Т.е. его приглашают только по необходимости. В остальное время он пенсионер и сидит дома.

Iberry, 25.01.2019 15:08приглашают только по необходимости. В остальное время он пенсионер и сидит дома.

ну и картина маслом. Все тлен.

Супер! Otkat и Ant_lv - спасибо! Вы очень помогли разобраться.

P.S. И все же надеюсь на помощь знающих людей....