Julijatim, 27.07.2016 21:52Разве не так?
Izskatās, ka nē.
Atradu tādu...
Saskaņā ar 2015. gada 30. novembra Grozījumiem mikrouzņēmuma nodokļa likumā (MUN likums), kuri stājās spēkā ar 2016. gada 1. janvāri, sākot ar 2017. gada 1. janvāri, mikrouzņēmuma nodoklī nebūs ietvertas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas. Mikrouzņēmuma (MU) darbinieki būs sociāli apdrošināmi saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu". Obligāto iemaksu likme būs 34,09 procenti.
Savukārt, ar 2015. gada 30. novembra Grozījumiem likums "Par valsts sociālo apdrošināšanu" ir papildināts ar 20.3 pantu ("Darba ņēmēja un darba devēja minimālais pārskata mēneša obligāto iemaksu objekts, tā noteikšana un obligāto iemaksu veikšana"), kura 7.daļā ir atrunāts, ka obligāto iemaksu objekts par katru MU darbinieku nav mazāks par MK noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru. Obligātās iemaksas MU darbiniekam aprēķina, piemērojot šā likuma 18. pantā noteikto obligāto iemaksu likmi darba ņēmējam, kas ir 10,50% un darba devējam, kas ir 23,59%, tātad, kopējā likme būs 34,09%.
Likuma "Par VSA" 20.3 pants stājas spēkā ar 2017. gada 1. janvāri.
Likuma Pārejas noteikumos paredzēts, ka 2017. gadā minimālo obligāto iemaksu objekts MU darbiniekiem būs 3/4 no minimālās mēneša darba algas (Pārejas noteikumu 54.punkts).
Pašreizējā likuma redakcija neparedz, ka pārejas periods tiks attiecināts arī uz nākamajiem gadiem pēc 2017. gada. Tātad 2018. gadā minimālo obligāto iemaksu objekts MU darbiniekiem būs MK noteiktais minimālās mēneša darba algas apmērs, kurš 2017. gadā ir 370 EUR mēnesī.