В свою очередь, если работодатель не уточнил трудовые доходы и обязательные взносы работополучателя за предыдущий месяц до отчетного месяца, работодатель имеет право их уточнить в течение трех лет. Таким образом, уточнение трудовых доходов и обязательных взносов работополучателя, за период более поздний, чем указываемый в отчетном месяце в графе 6 и 7 период, т.е. за предыдущие отчетные месяцы, отражаются по графе 4 и 5 сообщения работодателя того месяца, в котором ошибочно указана информация. В результате уточнения в графе 4 и 5 ранее ошибочно указанные доходы и обязательные взносы не должны уменьшаться.
Пример:
ООО "Осис" в марте 2013 года констатирует, что в сообщении работодателя за июль 2010 года Янису Озолиньшу не точно указаны рассчитанные трудовые доходы и обязательные взносы (указаны меньше). В этом случае ООО "Осис" должно представить в Службу государственных доходов уточненное сообщение работодателя за июль 2010 года, в котором уточненные Янису Озолиньшу трудовые доходы и обязательные взносы следует указать соответственно по графе 4 и 5 сообщения работодателя.
Отмечаем, что работодатель, который уточняет трудовые доходы и обязательные взносы за предыдущие отчетные месяцы, в которых ошибочно указана информация, каждый отчетный месяц может уточнять один раз по каждому работополучателю.
Это ИНФОРМАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ
ОБ УТОЧНЕНИИ ОТЧЕТА "СООБЩЕНИЕ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ВЗНОСАХ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ С ТРУДОВЫХ ДОХОДОВ
РАБОТОПОЛУЧАТЕЛЯ, ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С НАСЕЛЕНИЯ И
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЕ ЗА РИСК ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
