Договор с ревизором- ???

Подскажите,пожалуйста,как правильно оформить отношения с ревизором.Мы заключили с ней договор подряда о том,что в течение такого-то срока (5 дней) она проводит годовую ревизию. Выплатили по ведомости оговоренную в договоре сумму, удержали налоги. А в ВИД надо подавать "Ziņas par darba ņēmējiem"? Или при договоре подряда не считается, что мы принимали ревизора на работу? И как быть с "риска нодевой" - платить за ревизора? Но ведь у нас нет трудового договора...

Jānodod ziņas par darba ņēmējiem kods 11 uz līguma darbības sākuma datums, kods 25 uz darba pabeigšanas datumu. Nav jāaprēķina riska nodeva.

Я думаю, что при оформлении договора-подряда подразумевается , что ревизор зарегистрировал свою деятельность в службе СГД и платит налоги сам,\иначе не понятно почему договор подряда , а не обычный трудовой договор на определенный срок\ с вашей стороны необходимо было подать форму 4 о выплаченной сумме без удержания налога.

Согласна с Shvarc

Мы оформляли договор подряда со строителями на 3 дня для проведения определенного объема работ. В СГД объяснили,что надо подать Ziņas par darba ņēmējiem (начало работ),Ziņas par darba ņēmējiem (окончание работ),удержать и перечислить все налоги как и с других работающих.

Хотелось бы узнать у автора вопроса зарегистрировал ли ревизор свою деятельность в службе СГД, чтоб не гадать на кофейной гуще. В любом случае договор - подряда - это не трудовой договор. Коль удержали налоги подайте отчет 5 и одновременно pazinojums par algas nodoklis, где укажите вид дохода и период. А если бы был заключен труд. договор - Ziņas par darba ņēmējiem . Это мое мнение.

И еще - странно , что ревизор не может сам подсказать

Наверное,переделаю я договор на трудовой(на опред.срок).И все вопросы отпадут.Всем спасибо.

При оформлении договора подряда вовсе не подразумевается, что подрядчик зарегестрировал свою деятельность в СГД. И все налоги, кроме пошлины на риск, платятся в обычном порядке. И ziņas par darba ņēmējiem подается.

а что это деятельность есть в списке по которым можно срочный договор оформлять?

Это не срочный договор, а договор подряда. Это разные вещи.

Tikko formēju revidentu ar uzņēmuma līgumu:

1) ziņas par darba ņēmējiem 11 kods pieņemot, 25 kods beidzoties līgumam (man tas iekrīt vienā mēnesī un šajā atskaitē figurē tas cilvēks ar abiem kodiem);

2) Soc.ziņojums par aprēķināto algu un soc.nodokli un 10.ailē darba ienākuma izmaksas datumu ieliku- riska nodeva nulle, IIN uzrādās citā atskaitē;

3) 6.pielikums Pārskats par ienākuma vietā ieturēto un budžetā iemaksāto IIN (ieturētais IIN no uzņēmuma līguma ar revidentu);

4) 1.pielikums Paziņojums par algas nodokli - revidentam un VIDam.

5) iekļāvu revidentu algu sarakstā pie citiem darbiniekiem, bet izmaksāju ar kases izdevumu orderi (algu sarakstā izdarot atzīmi pie izmaksas avansā).

Nesaskaņu ar VID pagaidām šai jautājumā nebija.

Liels paldies!