atvālinājuma nauda

Labdien! kādu vidējo izpeļņu atvaļinājuma periodam Jūs piemērojat, gadījumos, ja tiek piešķirts ikgadējais atvaļinājums un pēc ikgadējā atvaļinājuma papildatvaļinājums - prombūtnei turpinoties bez pārtraukuma.

Kāda starpība ikgadējais vai papildus atvaļinājums?

Извините. Неправильно сформулировала. Вопрос такой: работник идет в очередной отпуск с 25.06. по 08.07., а с 09.07. у него дополнительный отпуск 3 рабочих дня. Средний заработок берется за период с декабря по май в обоих случаях? Или для доп.отпуска с января по июнь? Спасибо.

Средний заработок берется за период с декабря по май в обоих случаях

Спасибо большое. А это где-то официально написано?

Ну если работник сразу без перерыва использует оба отпуска, вы должны ему сразу рассчитать отпускные за период с 25.06 по 11.07 и сегодня выплатить.

Sofita, 20.06.2013 14:06Спасибо большое. А это где-то официально написано?

а какие вы видите варианты, если перерыва между отпусками нет?

Tie taču ir divi atšķirīgi atvaļinājumi: ikgadējais un papildus. Viens sākās jūnijā, bet otrs jūlijā.
Ikgadējs - vidējā decembris-maijs
papildus - janvāris -jūnijs

Если дополнительный отпуск или донорские например добавляются к очередному отпуску
ИЛИ следуют сразу заним- всегда расчет был из средней ЗП за один и тот же период,
По-моему с 80-х годов ничего не менялось...

ОК. А если 12.07. он берет следующий очередной отпуск 1 неделю. Период для расчета среднего заработка январь-июнь или также брать декабрь-май, раз нет перерыва между отпусками. Извините, что гружу, первый раз у меня такой случай.

я бы смотрела каким числом подано заявление о дополнительном отпуске 😉 если он в июне пишет, что уходит 25/06/13-08/07/13 и 09/07/13-... тогда считаю декабрь-май
если в июне пишет 25/06/13-08/07/13 и уже в июле пишет,что ему нужно продление отпуска, то это уже считала бы январь-июнь, т.к. начался новый таксационный месяц и зарплата уже пошла июльская капать(nosacīti - то есть если бы не был в отпуске, то были бы уже рабочие дни июльские).

Если дополнительный отпуск или донорские например добавляются к очередному отпуску
ИЛИ следуют сразу заним- всегда расчет был из средней ЗП за один и тот же период,

согласна. на то он и дополнительный. А если новый опять берет -очередной- то новый период для расчета среднего берется. туда можно и тот дополнительный приплюсовать, если средний больше выходит. главное в этом деле - правильно заявление написать.

Спасибо всем.