Labklājības ministrija (LM) rosina no 2027. gada 1. janvāra noteikt minimālo mēneša darba algu 820 eiro (pašlaik 780 eiro). Projekts izsludināts saskaņošanai TAP portālā 2026. gada 26. oktobrī; atzinumus var sniegt līdz 2026. gada 9. novembrim.

Projekts 26-TA-2652 paredz grozīt Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumus Nr. 656 „Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu”. Ekonomikas ministrija un Latvijas Darba devēju konfederācija to saskaņoja bez iebildumiem un priekšlikumiem. LM plāno projektu iesniegt Ministru kabinetā 2026. gada novembrī (TAP uzdevums 24-UZ-714).

Kas mainās

Pašlaik MK noteikumu Nr. 656 2. punktā noteikti 780 eiro; tos noteica Ministru kabineta 2025. gada 19. novembra noteikumi Nr. 680 „Grozījums Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumos Nr. 656 [..]”. Projekts paredz 2. punktā noteikt 820 eiro un spēkā stāšanos 2027. gada 1. janvārī.

Anotācijā aprēķināts, ka pēc Ministru kabineta 2024. gada 19. novembra noteikumos Nr. 730 „Minimālās mēneša darba algas noteikšanas un pārskatīšanas kārtība” noteiktās atsauces vērtības (46 % no vidējās bruto darba samaksas) minimālā alga būtu 835 eiro. Nacionālajā trīspusējās sadarbības padomē par to nevienojās, savukārt 820 eiro 2027. gadam paredzēti Ministru kabineta 2024. gada 19. septembra protokollēmumā.

Kam tas attiecas

Anotācijā norādīts, ka darbaspēka izmaksas pieaugs par tiem darbiniekiem (ne visiem), kuriem pašlaik ir minimālā alga 780 eiro vai zemāka, kā arī tiem, kuru alga ir zemāka par 820 eiro.

Projekts negroza citus ar minimālo algu saistītos MK noteikumu Nr. 656 punktus (konsolidētā versija):

• Minimālā stundas tarifa likme ir minimālā alga, dalīta ar normālā darba laika stundu skaitu mēnesī (3. punkts).
• Summētajā darba laika uzskaitē, ja pārskata periods ir garāks par vienu mēnesi un darbinieks nostrādājis visu normālā darba laika ietvaros noteikto darba laiku, algas kopsumma perioda beigās nedrīkst būt mazāka par minimālo algu, reizinātu ar mēnešu skaitu (4. punkts).
• Summētajā darba laika uzskaitē, pārskata perioda beigās aprēķinot virsstundu piemaksu, izmanto perioda vidējo minimālo stundas tarifa likmi, kas atkarīga no minimālās algas (5. punkts).
• Nepilnā darba laikā minimālo algu nosaka proporcionāli nostrādātajam laikam (6. punkts).
• Akorda algu, ja nostrādātas visas mēneša stundas, palielina līdz minimālajai algai (7. punkts).
• Vidējo izpeļņu, kas mazāka par minimālo algu, palielina par starpību (8. punkts).

Kas jādara grāmatvedim

Projekts vēl nav pieņemts. Sagatavoties var tā:

• Atlasiet darbiniekus ar algu zem 820 eiro normālā darba laika ietvaros, pārbaudot nepilnu darba laiku, akorda algu un summēto uzskaiti.
• Pārbaudiet stundas tarifa likmes, virsstundu piemaksas summētajā uzskaitē un vidējās izpeļņas aprēķinus, jo arī tajos izmanto minimālo algu.
• Iekļaujiet darbaspēka izmaksu pieaugumu 2027. gada budžetā.
• Iesniedziet atzinumu TAP portālā kā juridiskas personas pārstāvis vai pilnvarota persona līdz 2026. gada 9. novembrim, ja ir iebildumi vai priekšlikumi.

Termiņi

• 2026. gada 9. novembris — atzinumu termiņš TAP portālā
• 2027. gada 1. janvāris — projektā paredzētā spēkā stāšanās diena

Avoti

• TAP portāls: Grozījums Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumos Nr. 656 „Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu” (saskaņošana pieprasīta 2026. gada 26. oktobrī)
• TAP portāls: Noteikumu (grozījumu) projekts 26-TA-2652
• TAP portāls: Anotācija (ex-ante) 26-TA-2652
• TAP portāls: Noteikumu konsolidētā versija 26-TA-2652
• Latvijas Vēstnesis: Ministru kabineta 2025. gada 19. novembra noteikumi Nr. 680 „Grozījums Ministru kabineta 2015. gada 24. novembra noteikumos Nr. 656 [..]” (2025. gada 21. novembris)
• Latvijas Vēstnesis: Ministru kabineta 2024. gada 19. novembra noteikumi Nr. 730 „Minimālās mēneša darba algas noteikšanas un pārskatīšanas kārtība” (2024. gada 21. novembris)
• TAP portāls: Ekonomikas ministrijas atzinums par projektu 26-TA-2652 (2026. gada 28. oktobris)
• TAP portāls: Latvijas Darba devēju konfederācijas atzinums par projektu 26-TA-2652 (2026. gada 30. oktobris)
• TAP portāls: Uzdevums 24-UZ-714 „Izstrādāt tiesību akta projektu”, LM komentārs (2026. gada 30. oktobris)