неужели никто не сталкивался?

Я одна такая на всю Латвию? Или посто всем лениво отвечать?

Я отпускные считаю так: ст.75 п.9 Зак.о труде-

Общий заработок за 6 мес. делю на количество отработанных часов - получаю средний часовой заработок и умножаю на дни отпуска, т.е. 20 дн* 8 часов * ср.заработок

но у меня почасовики с нерегулярным графиком... а считать мне больничный надо!

ЛЮДИ!!!!

Да, сегодня что-то народ неактивный на АУ!Я тоже уже полдня жду ответа на вопрос по отчётам по DRN:(

По Вашему вопросу:

Раньше я составляла график на месяц вперёд,поэтому всё было понятно за какие рабочие дни считать больничный.Теперь пишу табель по факту в конце месяца и с такими работниками проблема.

Думаю, что надо брать среднее количество отработанных часов по месяцам и прикидывать, сколько бы часов он работал в этом месяце.Или оплачивать все дни больничного.

Так и у меня с нерегулярным. Я считаю не по дням, а по часам.

Для больничного- цитирую,только для Вас -доп. к к ст.75 п.5- если для работника установлено суммированное время работы, средний дневной заработок исчисляется путем деления общей суммы оплаты труда за посл.6 месяцев на количество проработанных часов и умножения на 8 ( норм.раб.время в часах).А для больничного дальше- 1 день не оплачивается, 2,3- 75 % остальные 80 % от среднего заработка.

Уважаемая Ritata, вопрос стоит не о том как рассчитать среднюю з/пл а потом считать больничный по 80% и 75%, исключая первый день, а о том за какие дни(часы) считать больничный.

Человек может должен работь в начале месяца и в конце.А больничный взят в середине.По идее он по графику не должен работать, так что больничный не оплачивать?

Вот в чём вопрос:-?

Я думаю от графика суть не меняется. Если у работника это официальное место работы и он заболел, то кто же еще ему оплатит больничный.

Никто не отказывается оплатить.

За какие часы работы (планируемые) ему считать,если у него нерегулярный график?

Только если за какое-то среднее число часов в месяце.

Даже не знаю, что подсказать.

Подождите, может Майи ответят.

Я таким плачу все рабочие дни недели, независимо от того, должен он работать в этот день или нет.

Слава богу! И корифеи начинают подтягиваться.:) Может общими усилиями одолеим эту вершину:)))

Бум ждать МАЙЙ:(

Logram понял суть проблемы. Спасибо. В том то и беда, что в среднем работник по 2 дня в неделю работает...например день-в начале недели и день в конце... Так какой день ему не оплачивать как первый, и с остальными как быть. Я заполняю табель учета по факту-поэтому предусмотреть когда работник работал бы не могу... Ладно, буду ждать...

Logran: "Да, сегодня что-то народ неактивный на АУ!Я тоже уже полдня жду ответа на вопрос по отчётам по DRN" - простите, что то не вижу Вашего вопроса?! А по DRN последние два дня столько написано - можете посмотреть по поиску - есть ссылки и на отчеты и на ставки.

Спасибо Valterin,но я уже получила все ответы.А вопрос я задавала не в своей теме,а по ходу обсуждения и поставила её в свои избранные.Вообще-то тема называлась Vēlreiz DRN.:)

Но не будем отвлекаться.Здесь тоже довольно злободневная тема;)

Ждём мнения ассов:|

ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ДНИ ОТПУСКА ПРИ ХАОТИЧНОМ РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Берем колличество часов в 6 последних месяцах (Х), количество отработанных часов за эти 6 месяцев (Y), количество календарных дней отпуска (Z). Тогда колличество оплачиваемых часов = (Y*Z*24)/Х.

А т.к. мы расчитываем среднедневной умножением на 8, то колличество оплачиваемых 8 часовых дней = (Y*Z*24)/8Х.

ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ДНИ БОЛЬНИЧНОГО ПРИ ХАОТИЧНОМ РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Количество оплачиваемых дней больничного расчитываем по формуле, приведенной выше. Далее 1 день 0%, 2и3 – 75%, остальные – 80%.

Я бы считала так.

Как я понимаю в формуле (Y*Z*24)/8Х - 24 это рабочие дни во время отпуска.Т.е. есть условие,что человек работал бы каждый день, но не по полной программе.В данном случае он должен был работать всего 2 дня в неделю.

Faktiskais nostrādāto dienu skaits par 6 pēdējiem mēnešiem – 53

Teorētiskais kalendāras darba dienu skaits par 6 pēdējiem mēnešiem - 180

Bruto ieņēmumi par 6 pēdējiem mēnešiem – 127.20 Ls

Vidēja dienas alga = 127.20/53 = 2.40 Ls

Vidējais darba dienu skaits nedēļā par 6 pēdējiem mēnešiem = 53/180*7 = 2.06 dienas

Получается,что так же надо и для больничного.

Тогда вопрос:

Больничный выдан на 7 дней,т.е. календарная неделя.По нашему расчёту в этой неделе 2,06 дня рабочих,то

1 день - 0%

2 день - 2,40*80%

3 день - 2,40*0,6*80%

4 и 5 день - 0

Итого больничный получается 3,07:-?

Или всё же надо делать как Iriss и считать все пять дней рабочими со средней з/пл 2,40?

Как я понимаю в формуле (Y*Z*24)/8Х - 24 это рабочие дни во время отпуска.

24 - это колличество календарных часов в сутках:)

Я веду табель учёта и график учёта раб.времени. Табель-фактически отраб.время. График - предполагаемое раб.время. График составляется заранее и подписывается работником. Больничный рассчитываю на основании графика. Зарплату - на основании табеля.