Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājums Uz tēmu sarakstu

Lena811 11.05.2010 11:48
14 ziņojumi
14 ziņojumi
Atbildes (12)
Poka ne zakončitsja krizis????

Lena811 11.05.2010 11:51
14 ziņojumi
14 ziņojumi
По договоренности с работодателем.

Inst 11.05.2010 11:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
наоборот по-моему всем хорошо... работник типа не безработный, а в бесконечном отпуске, а у работодателя тож вроде как сотрудники есть, а то какой он начальник?... да и статистические показатели гос-ва улучшаются...
Oooooo da pokazateli gosudarstva ulu;cwajutsja, daže na 13 % boljwe nalogov sobrali, čem bilo zadumnno:-D , toljko mamočki s detjmi , i pensioneri ne polučajut ot etogo udovoljstvie

Lena811 11.05.2010 11:58
14 ziņojumi
14 ziņojumi
Oni vse xorowo po uwam ezditj umejut,8-) Pomoemu u nix sorevnovanie, kto boljwe, i siljnej proedet

Lena811 11.05.2010 12:02
14 ziņojumi
14 ziņojumi
Neaizmirstiet, ka, ja darbinieks gada laikā vairāk kā 4 nedēļas bijis bezalgas atvaļinājumā, to neieskaita laikā par kuru pienākas ikgadējais atvaļinājums.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt