Что значит невовремя? И кто правомочен накладывать такие штрафы?

Трудовая комиссия. Просрочки от двух месяцев у работников до полугода у самого хозяина....

Так лучше всего в самой трудовой и поинтересоваться.

Nam na firme trudovaja komisija - soda naudu 200 Ls.

А нам трудовая простила, на месяц опоздали и работник пожаловался...

В какую "трудовую комиссию" вы обращались?

Civillikums

1756.p. Pienākums maksāt procentus pamatojas vai nu uz tiesisku darījumu, vai uz likumu.

1757.p. Nolīgstot procentus, jānoteic to apmērs. Ja tas nav darīts, tad atzīstams, ka klusējot pieņemti likumiskie procenti (1765.p.).

1765.p.1.d. Procentu apmērs cieši jānosaka aktā vai darījumā. Ja tas nav darīts, kā arī tajā gadījumā, ja likums nosaka aprēķināt likumiskos procentus, tas ir, seši procenti no simta gadā.

1779.p. Katram ir pienākums atlīdzināt zaudējumus, ko viņš ar savu darbību vai bezdarbību nodarījis.

1785.p. Ja zaudējumu atlīdzības pienākums izriet no līgumiskas saistības pārkāpuma, tad atlīdzības apmēru noteic šā līguma saturs.

1788.p. Kad nav termiņā samaksāti naudas parādi, kreditors var prasīt kā atlīdzību par atrauto peļņu tikai likumiskos procentus, ja vien nevar noteikti pierādīt, ka viņa ciestie zaudējumi pārsniedz šo procentu summu.

Rezumējot:

Ja vien darba līgumā, koplīgumā vai darba kārtības noteikumos nav minēti labvēlīgāki noteikumi, darbiniekam ir tiesības prasīt likumiskos procentus 6% gadā no neizmaksātās darba samaksas (darba alga + prēmijas + piemaksas) par katru kavējuma dienu.

Tātad, ja darbiniekam alga (piemēram) ir Ls 200,00 , ko darba devējs nav savlaicīgi izmaksājis, vienas dienas kavējums sastāda ( 1 d. × Ls 200,00 ÷ 365 d. × 6% ) = Ls 0,03

Secinājums: slēdzot darba līgumu vai koplīgumu, PRASIET lielākus SODA PROCENTUS par darba samaksas kavējumiem!

Administratīvo pārkāpumu kodekss

41.pants Darbu regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana

Par darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu, izņemot gadījumu, kas noteikts šā panta otrajā daļā, -

izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam - fiziskajai personai līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai - līdz piecsimt latiem.

...

Par šā panta pirmajā daļā paredzētajiem pārkāpumiem, ja tie izdarīti atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda uzlikšanas, -

uzliek naudas sodu darba devējam - fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai - līdz tūkstoš latiem.

Willow

ЗоТ - специальный по отношению к ГЗ.

Darba likums

28.pants Darba tiesiskās attiecības un darba līgums

...

(3) Darba līgumam piemērojami Civillikuma noteikumi, ciktāl šajā likumā un citos normatīvajos

aktos, kas regulē darba tiesiskās attiecības, nav noteikts citādi.

Tā kā Darba likums neaplūko gadījumus par darba algas nesavlaicīgu izmaksu un tās kompensēšanu darbiniekam darba devēja vainas dēļ, jāvadās pēc Civillikuma normām, jo darba līgums ir CIVILTIESISKS līgums.

не совсем так.

Jl, ja Jūs nespējat ieraudzīt abpusēju saikni starp Civillikumu un Darba likumu, tad pie juridiskām lietām vispār neķerieties!

Гыыыыыыыыыыыыы.

Willow как же так можно. Jl - самый выдающийся юрист в нашей стране (на нашем форму точно), а вы ее так. Да еще и бухом записались в анкете.

Бух законы читать и понимать не может по определению, не говоря о том, чтобы толковать и какие-то связи проводить.

Willow , а с какой радости работнику проценты платить ?

Штраф - это понятно , нарушил Darbu regulējošo normatīvo aktu , не заплатил вопремя з/п , будь любезен в кассу государственную ...

А за ЧТО работник будет проценты требовать ?

Jl - самый выдающийся юрист в нашей стране (на нашем форуме точно)

Майя, ну зачем же так....:-(

Я как грицца че вижу, то пою. Как та чукча.

Сколько раз тут уже пелось, что бухи не способны законы понимать, юристы тоже в основном доморощенные и ничего не знают.

Отсюда делаю вывод, что если чел имеет моральное право камень кидать в ту сторону, стало быть сам без того греха.

Наши законы до конца понять не способен, по моему, никто. Если те, кто писал, не понимают, что написали, то как понять тому, кто читает. Но я согласна с тем, что юристам легче читать законы, чем бухгалтеру. ИМХО Юристов языку закона учат, бухгалтера - нет. Поэтому так много бухгалтеров законов, как огня, боятся и пользуются больше ОБС. И договор стандартный опытный бухгалтер составит, конечно, а нестандартный грамотный договор все таки без юридических знаний и подсказки юриста - сложно. Может, Jl это имеет ввиду? А что юристов полно только называемых так почетно, как и главных бухгалтеров после месячных курсов, не для кого не секрет.

Да перестаньте. Читать может им и проще, а вот применять...

На другом форуме наблюдаю, как чистые юристы две недели пытаются проводки написать по НДС с авансов.

Цитат накидали - на Войну и мир хватит. Такие перлы там выдают - душа радуется. Но похоже никто и понятия не имеет откуда тот НДС берется, что им облагается и куда он потом девается. А ведь все корпоративщики. Налоги оптимизируют.

Май, это на каком другом форуме? Моя душа тоже порадоваться хочет

и моя:-)