Я оплачиваю календарные дни болезни, в соответствии с нижеприведенным п.

Par maternitātes un slimības apdrošināšanu

36.pants Darba devēja pienākumi

(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem.

(2) Darba devēja pienākums ir pēc darba ņēmēja pieprasījuma vai pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras pieprasījuma izdot, apstiprinājumu par darba ņēmēja neierašanos darbā vai arī citu ar darba līguma apstākļiem saistītu informāciju, kas nepieciešama, lai izlemtu jautājumu par darba ņēmēja tiesībām uz valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu un noteiktu tā apmēru.

ja ponimaju tak,esli 5dnevka subbota i voskresenije vihodnije neoplacivajutsja,znacit i zdes,polucajetsja vihodnije 15,18,19,22-po grafiku i neoplacivajutsja?

subbota i voskresenije vihodnije neoplacivajutsja - где это в 36 п.?

v 36 nevizu,togda cto nuzno oplacivat* vse kalendarnije dni ,kotorije vipadajut na period netrudosposobnosti,rabocije nebrat* vo vnimanije,togda vihodit,cto bolet* vigodno,nicego uze neponimaju.........

MAJA OTKLIKNITES.,zaputalas ja sovsem,objasnite,kak bit*??

Майя 100 раз писала о своей точке зрения, не поленитесь, посмотрите поиск.

Tikko paņemu semināra materiālus no M. Grebenko, no rakstīta sapratu, ka jāapmaksa tikai tās dienas, kas būtu nostrādātas, ja darbinieks neslimotu.

Citēju:"No likuma teksta seko:

-slimības nauda tiek aprēķināta par tām dienām, kad darbiniekam saskaņā ar darba grafiku bija jāstrādā (slimība iestājusies darba periodā);

-....brīvdienas neapmaksā tieši tādēļ, ka tās ir brīvdienas, neatkarīgi no procentiem, kas iekrīt uz šīm dienām"

:"No likuma teksta seko:

Какого likuma?

Likums Par maternitātes un slimības apdrošināšanu

poisk,ja to posmotrju,no maija tocno negovorila o tom cto nuzno oplacivat* kalendarnije dni...

А кто казал, что это говорила Майя???:-O

София76, а из какого п. з. Par maternitātes un slimības apdrošināšanu следует оплата рабочих дней?

По логике, "больничные" деньги платятся за то, что работник не смог работать из-за болезни в те дни, когда должен был выйти на работу. Т.е. как компенсация потери дохода из-за временной нетрудоспособности. Поэтому оплачиваем рабочие дни, т.е. те дни, в которые работник должен был работать. ИМХО.

Es atvainojos M.Grebenkopar šo materiālu daļu nokopēšanu

"Slimības naudas aprēķinu regulē likuma „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 36.pantal.daļa. Tur teikts, ka darba devēja pienākums ir izmaksāt no saviem līdzekļiem darbiniekiem slimības naudu, ja viņu darbnespēja iestājusies darba periodā, Turklāt Likuma sākumā ir definēts, ka slimības nauda ir darba samaksas veids, kas jāsaprot, ka no tās ir ieturami abi nodokļi kā no jebkura cita darba devēja dota darbiniekam labuma. Proti, aprēķinātā summa tiek pieskaitīta algai un no kopsummas jāmaksā nodokļi.

Slimības nauda izmaksājama 75% apmērā no darbinieka vidējās izpeļņas par otro^ un trešo un 80% apmērā par periodu no ceturtās līdz četrpadsmitai slimības kalendārajai dienai.

No Likuma teksta seko:

- slimības nauda tiek aprēķināta par tām dienām, kad darbiniekam saskaņā ar darba grafiku bija jāstrādā (slimība iestājusies darba periodā);

- slimības nauda tiek rēķināta no vidējās izpeļņas;

- slimības naudu aprēķina par kalendārajām dienām (t, i., ja darbinieks saslima sestdien1, tad šo dienu neapmaksā ne tādēļ, ka tā ir brīvdiena, bet tādēļ, ka netiek apmaksāta slimošanas pirmā diena, turklāt vēlāk sestdienu un svētdienu neapmaksās tieši tādēļ, ka tās ir brīvdienas, neatkarīgi no procentiem, kas iekrīt uz šīm dienām)."8-)

.... Grāmatveža darbības:

a) no vidējās izpeļņas nosaka 75% un 80%, tas ir Ls .... un Ls ....;

b) savieno darba grafiku ar slimošanas periodu:

....tiek apmaksātas kalendārās dienas, kad darbiniekam būtu jāstrādā, ņemot vērā vispirms 75% pēc tam 80% no vidējās izpeļņas. ....8-)

vot s Martinas,SOFIJA76 ja soglasna,togda v mojom primere 16.05.neoplacivajetsja,17.05,20.05-0.75,21.05-0.80 ja dolzna oplatit?ja pravilno ponimaju?

А я не согласна, и чтобы это вытекало из 36 п. не вижу. По логике - да. а по закону - нет.

Es visu laiku aprēķināju un maksāju tikai tās dienas, kuras būtu jāstrādā darbiniekam.