Я отдавала документы работника ближайшим родственникам ( муж,жена,дети),а также невыплаченную зарплату,но писала имя,фамилию и код кому выдала:-)

Что все родственники пришли за одной зарплатой? Почему не выплатили?

Вы не увольняете работника - он мертв и увольнять некого. Вы не можете и расторгнуть трудовой договор - расторгать не с кем. В этом случае делается распоряжение руководителя, в котором констатируется смерть работника и прекращение договора в связи со смертью ФЛ-стороны договора согласно ГЗ.

Какова величина невыплаченной оплаты труда по умершему? Если небольшая, то можно выдать, а если денег много, то могут быть претензии от наследников.

Не забудьте начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Если решили отдать документы и деньги пришедшим родственникам, то обязательно составьте акт с описью передаваемого и их подписями, обязательно данные перепишите из паспорта на случай последующих споров.

Наследство - дело тонкое.

nalogovaja ostajetsa v firme,v nej delajetsa zapis o smerti.

Интересно, а почему деньги не отдали, а решили отдать налоговую книжку и сообщение? зчем родственникам эти документы? Деньги хоть на похороны могли пригодится.

Копию свидетельства о смерти и... все как описала Вам Jl.

Но ведь в СГД всё равно надо нести "Ziņas par darba ņēmējiem",я ставила 25 код "Darba ņēmēja statusa zaudēšana citos gadījumos"

Налоговую книжку отдавать не надо.

Читайте правила 222 о книжках.