По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Nodokļi un nodevas

Извините, но опять члены правления!!! Uz tēmu sarakstu

Извините, но опять члены правления!!!
Добрый день.
Возвращаясь к уже замыленной теме - прошу помощи.
У loceklisa есть определенная з/п(меньше минимальной), которая каждый месяц начисляется.
Также, каждый месяц доначисляем налог с предполагаемого дохода.
Зарпалату выплачиваем только ту, которая оговорено в договоре.
В соц.отчете необходимо было указывать в разделе darbinieks-valdes loceklis.
Я указывала в разделе, где обычные работники. Удерживала и доначисляла налоги соответсвенно как с простого работника. (с разницы. Как делали раньше).
Прочитала Bilance и поняла, что я полный профан, что упустила то, что сейчас иначе.
Я могу исправить соц.отчет. и перенести loceklisa из раздела простых работников в раздел darbinieks-valdes loceklis, ведь при исправлении отчета соц.налог уменьшится?
А если исправить нельзя, то как поступить?
Заранее благодарна!
Olesik
Olesik 05.03.2018 10:58
22 ziņojumi

Atbildes (11)

Не буду начинать новую тему, спрошу тут. Правильно ли я понимаю, что при расчете налогов с предполагаемого дохода члена правления считается соц налог с 430 евро по ставке 27,73% и подоходный с 430 по ставке 23%.
Jelena001
Jelena001 03.07.2018 21:32
1230 ziņojumi
Именно так и делается.
Раз ставка соц. не состоит из двух составляющих, то перед вычислением ПНН вы не можете уменьшить объект на долю соц. работодателя.
Однако ваш "член" может отметить на данном месте получения дохода свою налоговую книжку и тогда ПНН будет по ставке 20%, а также уменьшать облагаемый доход на минимум и льготы.
Mu-maija
Mu-maija 03.07.2018 23:25
15808 ziņojumi
Спасибо. Проводки делаем только на соц.налог и подоходный и все в расходы.
Jelena001
Jelena001 04.07.2018 10:18
1230 ziņojumi
Ну, да, это ваши расходы.
Если расчеты мануально, от хватит только этого.
Mu-maija
Mu-maija 04.07.2018 15:26
15808 ziņojumi
Valdes loceklis имеет основное место работы.
В своей фирме работает 15-20 часов в месяц. Работников больше нет. Оборот превысил 5 мин зарплат.
Надо ли в этом случае платит налог с предполагаемого дохода?
Ivl
Ivl 13.10.2018 10:07
1021 ziņojums
Надо. Если только не двадцатая часть 8 статьи закона "О ПНН".
Ant_lv
Ant_lv 13.10.2018 11:31
3387 ziņojumi
Спасибо

двадцатой часть 8 статьи закона "О ПНН" нету.

Получается что ему и зарплата + налоги и еще налог с предполагаемого дохода?
Ivl
Ivl 13.10.2018 11:48
1021 ziņojums
Ну да, так и получается. Разобралась
Ivl
Ivl 13.10.2018 11:56
1021 ziņojums
А если если есть работник и он получает минимальную зарплату, но почасовую.
В этом случае надо платить налоги с предполагаемого дохода?
Ivl
Ivl 13.10.2018 12:16
1021 ziņojums
Man arī ir neskaidrs jautājums. Ir uzņēmums, kur valdes loceklim bija atlīdzība, un darba devēja ziņojumā tas tika rādīts atbilstošajā "valdes locekļu" sadaļā. Taču vienu mēnesi bija mazāk darba, kā arī ir viens cits darbinieks, kam maksā vairāk nekā minimālo algu. Valdes loceklis lūdza viņam algu nerēķināt. Tiktāl OK.
Taču darba devēja ziņojumā nav iespējams ietvert šo valdes locekli un parādīt 0 algu, 0 stundas un IIN par iepriekšējo mēnesi, jo EDS saka, ka alga nedrīkst būt mazāka par minimālo algu. Sanāk, ka vai nu man valdes loceklis šomēnes jāietver "parasto" darbinieku sadaļā, vai arī jāatlaiž un jārāda tajā sadaļā, kur tos, kam beigušās darba attiecības. Praksē sanāķ, ka valdes locekļi visu laiku jāpieņem un jāatlaiž, ja "domājamais ienākums" nerodas pastāvīgi? Vai arī jāsūdzas VID, lai EDSā noņem šo kļūdas pazīmi?
Ilzex
Ilzex 13.10.2018 12:30
2666 ziņojumi
Ja viņam ienākums ir 0, tad šajā menesī viņš ir persona, kas nav sociāli apdrošināta - tā ir cita ziņojuma veidlapa.
Un šādu info EDS "sapratīs"
Mu-maija
Mu-maija 13.10.2018 13:47
15808 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.