Tieši tā, un vienīgā darba vieta.

Un pareizi dara, ka prasa! Tie, kas maksā nodokļus, uztur šādu nodokļu nemaksātāju rēniem bērnudārzus un skolas un maksā viņu vecākiem un vecvecākiem pensijas!

Manā gadījumā gan ir 5 EUR un pat 7 EUR stundā, bet dienā mēdz būt 2, 4, 6 vai 8 darba stundas - kā kuru dienu ir darbs (celtniecība) - kā kuram speciālistam.
Piemēram, elektriķim nav visu dienu ko darīt objektā, ja savas spuldzes ir saskrūvējis, var doties tālāk.
Un nevienam tā nav vienīgā darba vieta.
Bet vienalga ir slikti!

Darba laiks- laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaros darbinieks veic darbu un atrodas darba devēja rīcībā, izņemot pārtraukumus darbā.

•Darba laika sākumu un beigas nosaka darba kārtības noteikumos, maiņu grafikos vai darba līgumā.( DL 130.pants)
•DL 40. panta 2.d.7.p. Darba līgumā jānorāda nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku
•Darba laika uzskaite (DL 137.pants)- darbinieka faktiski nostrādātais laiks.

Grafiks - plānotais darba laiks
Tabele - faktiskais darba laiks.

130.pants. Darba laika jēdziens

(1) Darba laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaros darbinieks veic darbu un atrodas darba devēja rīcībā, izņemot pārtraukumus darbā.

(2) Darba laika sākumu un beigas nosaka darba kārtības noteikumos, maiņu grafikos vai darba līgumā.
Maiņu grafiki manā izpratnē, kad darbinieki strādā maiņās.

Meitenes un zēni!
NAV likumu visiem dzīves gadījumiem. NAV!
Es zinu, kas ir darba grafiks, nevajag man to stāstīt.
Un tajā pašā laikā es zinu, cik šodien atsevišķās nozarēs tas ir "aktuāls".
Visbiežāk tas ir formāls, jo dzīve sen jau ir mainījusies.
Piekrītu, ka tas nepieciešams dažādiem dežurantiem, pārdevējiem, kasieriem lielveikalos ar garu darba laiku. Taču... celtniecībā, piemēram, kur sanāk veču bars un izdara to, par ko ar bosu ir vienojušies. Kāds tur vēl grafiks! Vienojas, ko izdrīs, un cik par to samaksās. Un tad saliek stundas tā, lai sanāktu tā naudiņa, par kādu vienojās.
Kaut kā tā.

Tur jau tā lieta par stāvēšanu celtniecības objektā neviens nekaksā un poar dežuyrēšanu birojā arī, padari savu darbu 5. stundās un par 3. stundām sēdēšanu neviens nemaksā. BET VID paši sēž kā dežuranti un nosit laiku visas 8.stundas

Kas Jums to liedz? Visi tik gudri, ka nav ko pī..pī

Es sēžu un strādāju, bet bezjēdzīgi nenositu laiku un nedežurēju.

Ja tik cītīgi strādājat, tad, kā tik labi variet zināt, ko dara citi?

Esmu tak jaunajā VID ēkā biju decembrī uz Ziemassvētkiem, gan uz konsultāciju, gan apkalpošanā kur jautāju kur jāiet, gan ar visiem dokumentiem uz pārbaudi, un redzēju, kā daudzi darbinieki nezin ko atbildēt, Japaina laikam pati no VID.

Aivar - es to ne Jums Es to jautātājam.

Teikšu tā - likums ir rakstīts normālu darba attiecību ietvaros. Ja uzņēmuma vadība negrib kaut ko oficiāli maksāt, tad jāiet pie ļoti laba jurista un viņam jājautā, kā ar godu iziet no situācijas, nevis visā forumā jāsaka, ka mēs gribam nemaksāt nodokļus, sakiet, kā mums to izdarīt!
Un ne jau grāmatvedim ir jābūt tam, kas nogludina riska situācijas! Pietiek līst visās pudelēs par korķiem, sevišķi, ja nav sajēgas tais lietās!
IMXO

Un tev ANDZA kā korķim pudelei ir jāizsaka savs viedoklis, komandē savā Tildē.

ANDAZ nevis ANDZA дала вам очень хороший совет ( iet pie ļoti laba jurista ), а вы еще чем то не удовлетворены?

Jebkuram ir tiesības izteikt savu viedokli.

Юрист не поможет- зря потраченные деньги, только ВИД всегда прав- в одном лице считают себя и ликумдевейсом, и судьей.

Сантехник бывает за день 3-4 точки успевает обработать и при этом еще и в магазин заехать за какой-нибудь мелочовкой.
Такая жизнь нынче- не платят за то, что целый день курит на унитазе , а за конкретный объем работы, который во многом связан с циклом работ других спецов.

Pareizi Ser, mazās un vidējās SIA ir par nepilnu darba laiku, dzīvē viss ir savārdāk, tas deputātiem liekas ekonomika iet uz augšu un paši izdomājuši "mākslīgas darba algas nozarē", kas neatbilst Latvijas realitātei, ja algas būtu pēc VID datiem , tad dzīve sistu augstu vilni un nebūtu teiksim īres parādu.