Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājums pēc slimošanas Uz tēmu sarakstu
Jelkaz 28.07.2014 14:51
50 ziņojumi
50 ziņojumi
Atbildes (20)
DL 152.pants
Japaina 28.07.2014 14:55
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Jūs pati runājat no pretējā.
No sākuma rakstāt, ka par slimības laiku pieprasa atvaļinājumu.
Pēc tam atkal rakstāt, ka : "iepriekš bija samaksāts atvaļinājums par visi nostrādāto periodu...."
Kā tad ir pēc fakta?
No sākuma rakstāt, ka par slimības laiku pieprasa atvaļinājumu.
Pēc tam atkal rakstāt, ka : "iepriekš bija samaksāts atvaļinājums par visi nostrādāto periodu...."
Kā tad ir pēc fakta?
Dinaro 28.07.2014 14:59
8241 ziņojums
8241 ziņojums
līdz 21.02.14 bija samaksāts
Jelkaz 28.07.2014 15:10
50 ziņojumi
50 ziņojumi
līdz 21.02.14 bija samaksāts
Atkarīgs par kādu atv.periodu
Japaina 28.07.2014 15:12
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
pārejošas darbnespējas laiks, tas nozīmē A lapa un B lapa?
Jelkaz 28.07.2014 15:17
50 ziņojumi
50 ziņojumi
Jā.
Japaina 28.07.2014 15:18
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Lai varētu saņemt kaut cik pareizu atbildi, uzdodiet vismaz kaut cik pareizu (tiešu) jautājumu.
Dinaro 28.07.2014 15:18
8241 ziņojums
8241 ziņojums
Pēc manām domām 30.07.14 vēl nemaz nav pienācis.
Meitene laikam pārkarsusi.
... iepriekš bija samaksāts atvaļinājums par visi nostrādāto periodu līdz 21.02.14...
Tad nu gan "trāpīts" - saslimt tieši nākošajā dienā.
Izskatās tas viss pēc "bullshit"...
Meitene laikam pārkarsusi.
... iepriekš bija samaksāts atvaļinājums par visi nostrādāto periodu līdz 21.02.14...
Tad nu gan "trāpīts" - saslimt tieši nākošajā dienā.
Izskatās tas viss pēc "bullshit"...
Apmaksāts atvaļinājums pienākas katram, kas ir bijis darba attiecībās.
Tas ir, pat ja darbinieks ir bijis uz slimības lapas A un pēc tam B, viņam vienalga pienākās atvaļinājums, par visu periodu, par kuru ir darba tiesiskās attiecas.
Tas ir, pat ja darbinieks ir bijis uz slimības lapas A un pēc tam B, viņam vienalga pienākās atvaļinājums, par visu periodu, par kuru ir darba tiesiskās attiecas.
Ar dažiem izņēmumiem gan.
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
Nu nezinu, es neesmu ar tādiem izņēmumiem saskarusies.
Man bija darbiniece, kurš formēja otro strādājošo grupu, sešus mēnešu bija uz slimības laps, jo gāja visādas procedūras (tās arī tiešām bija nepieciešamas, tur neko nesaku). Kad grupa bija noformēta un slimības lapa slēgta, tā darbiniece izdomāja, ka vēlās vēl atpūsties un izņēma visu atvaļinājumu līdz pat tai dienai, kad iznāca no slimības lapas. Atpūtās 6 nedēļas (atvaļinājums par nostrādāto un slimības laiku bija uzkrājies par 18 menešiem) un atgriezās darbā.
Un strādā vēl tagad.
Man bija darbiniece, kurš formēja otro strādājošo grupu, sešus mēnešu bija uz slimības laps, jo gāja visādas procedūras (tās arī tiešām bija nepieciešamas, tur neko nesaku). Kad grupa bija noformēta un slimības lapa slēgta, tā darbiniece izdomāja, ka vēlās vēl atpūsties un izņēma visu atvaļinājumu līdz pat tai dienai, kad iznāca no slimības lapas. Atpūtās 6 nedēļas (atvaļinājums par nostrādāto un slimības laiku bija uzkrājies par 18 menešiem) un atgriezās darbā.
Un strādā vēl tagad.
Vai Darba likuma 152.pantuneiedomājāties palasīt?
Tas, ka Jums "bija darbiniece"... nav nekāds rādītājs un ātrumu nemaina.
Tāpat kā tas, ar ko Jūs esat vai neesat saskārusies.
Tas, ka Jums "bija darbiniece"... nav nekāds rādītājs un ātrumu nemaina.
Tāpat kā tas, ar ko Jūs esat vai neesat saskārusies.
līdz 21.02.14 bija samaksāts
Atkarīgs par kādu atv.periodu
Autors droši vien nezin, kas ir atv.periodsun dod atv.parkalendāro gadu.Tā izzīlēju, kaut arī nav ceturtdiena
Japaina 28.07.2014 18:44
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Šausmas, kad te vienreiz salabos to portālu! 
Japaina 28.07.2014 18:49
10269 ziņojumi
10269 ziņojumi
Varbūt nākošajā piecgadē.
Nekad nezini, kurus vārdus salipinās kopā.
Nekad nezini, kurus vārdus salipinās kopā.
Vai ārstam ir tiesības B lapā uzrakstīt ‘’darbam pielaižams’’’, ja ir zināms 100%, ka darbinieks kārto invalīdītes grupu.
Jelkaz 30.07.2014 00:20
50 ziņojumi
50 ziņojumi
Tas gan Jums būtu jāpajautā kādā ārstu forumā.
Varbūt pie reizes arī par ārstu izmācīsities.
Varbūt pie reizes arī par ārstu izmācīsities.
Vai ārstam ir tiesības B lapā uzrakstīt ‘’darbam pielaižams’’’, ja ir zināms 100%, ka darbinieks kārto invalīdītes grupu.
http://likumi.lv/doc.php?id=6675
Ar dažiem izņēmumiem gan.
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
par bērna kopšanas atvalinajumu nav ikgadēja atvaļinājuma=)bet darba attiecības ir.
Solanzh 31.07.2014 13:59
15 ziņojumi
15 ziņojumi
Ar dažiem izņēmumiem gan.
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
Nevajag tā viennozīmīgi uzsvērt "par visu periodu".
par bērna kopšanas atvalinajumu nav ikgadēja atvaļinājuma=)bet darba attiecības ir.
Artvajnojiet gribēju citu postu paņemt...
Solanzh 31.07.2014 14:01
15 ziņojumi
15 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt